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대형사고로 이어질 수 있는 도로살얼음 교통사고 예방수칙 꼭 기억하세요. 1번 운행 전 기상정보와 도로 정보 파악 2번 앞 차와 충분한 간격을 두고 운행 3번 결빙이 예상되는 구간에서는 절대 감속 4번 급제동, 급핸들조작, 급가속은 절대 금물
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국민권익위원회 주관 2021년도 공공기관 청렴도 측정 결과 종합청렴도 3등급 외부청렴도 4등급 내부청렴도 3등급
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우리 아이를 지켜주는 카시트, 올바른 장착 방법을 꼭 확인하세요! 카시트가 아닌 성인용 안전띠 장착은 절대 금지입니다.
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잠깐! 드론신고 하셨나요? 최대 이륙중량 2kg 초과드론, 드론원스탑에서 신고해 주세요! 자세히보기
TS 소식
공지
- 새글2022년 교통안전관리자시험 일부면제자 교육 일정 공고 2022년 교통안전관리자시험 일부면제자 교육 일정을 붙임과 같이 공고합니다.*세부사항 첨부파일 참조 2022.01.17
- 2022년 교통안전 공익제보단 모집 안내 '2022년 교통안전 공익제보단'을 모집하오니 많은 지원 바랍니다.1. 모집기간 ㅇ 2022.1.10(월) ~ 2022.2.4(금)2. 자격요건 및 모집인원 ㅇ 만 19세 이상 일반 국민 5,000명 ※단, 스마트폰 또는 홈페이지를통해실적 증빙자료 출력 및 제출이 가능해야함3. 지원방법 및 선발기준 ㅇ (지원방법) 지원서 및 개인정보 수집이용제공 동의서(첨부파일 참고) 다운로드 및 작성 → 본인의 주 활동지역의 지역본부로 이메일 제출 ※1개 지역본부에만 지원 가능(2개 이상 지역본부에 지원하여 선발 통보 문자를 이중 수신한 경우, 문자를 먼저 받은 본부로 소속 배정됨) ㅇ (선발기준) 지원동기, 주 활동지역, 관련경력 등을 고려하여 선발4. 활동기간 ㅇ 2022.2월~2022.12월 예정(예산 소진 시 조기종료 가능)5. 활동내용 ㅇ 이륜차 주요 법규위반 행위를 경찰청 스마트국민제보 또는 국민신문고를 통해 신고 후 처분결과자료를 이메일(singo20@kotsa.or.kr) 제출<이륜차 주요 법규위반 행위> ①도로교통법 위반 신고(경찰청 스마트제보 앱) - 신호위반(제5조) → 중대교통법규 위반 - 중앙선침범(제13조3항) → 중대교통법규 위반 - 보행자보호의무위반(제27조1,2,3항) - 인도주행(제13조1항) - 안전모미착용(제50조3항) - 유턴·횡단·후진위반(제18조) ②자동차관리법 위반 신고(국민신문고) - 번호판가림 및 훼손(제10조5항)6. 포상금 안내 ㅇ 포상금 지급 건수 제한 : 매월 최대 20건 ㅇ 월별 포상금 금액 ①도로교통법 기본 포상금 : 1건당 4천원(경고, 과태료, 범칙금 등 처분) ②중대교통법규(신호위반, 중앙선침범) 포상금 : 기본 포상금의 2배(1건당 8천원)※모든 처분결과 내용에 관련 법조항이 포함되어야함 ③자동차관리법(번호판 가림 및 훼손) 포상금 : 1건당 6천원(행정계도·과태료·수사이관 등 처분) ④야간위반 신고 포상금 : 야간시간대(18:00~05:59) 신고실적 중 과태료·범칙금 처분 건 20% 추가 지급(‘21.12월~’22.2월 한정운영) ※야간위반 신고 시 위반 영상/사진에 촬영시간 현출 필요 ※자동차관리법 위반 신고는 야간포상금 미적용 ㅇ 월별 포상금 지급시기 : 실적 제출 후 익월초 지급 ㅇ 분기별 우수활동자 포상금(월별 포상금과 별도 지급) - 포상금액 : 20만원(100명, 중복 가능) - 선정방식 : 분기별 경고이상 처분 실적 전국 최상위 순 - 지급시기 : 1분기(2~3월 실적): 6월 중순, 2분기(4~6월 실적) : 9월 중순, 3분기(7~9월 실적) : 12월 중순, 4분기(10~12월 실적) : 2023.2월 중순7. 실적 제출 방법 ㅇ 무엇을 : 신고 처분결과 내용 전체가 포함된 자료(사진 또는 PDF) ※압축파일 형태로 제출※위반법규별 실적자료 출력방법이 모집안내 포스터에 자세하게 설명되어 있으니 확인 바랍니다. ㅇ 언제까지 : 매월 15일까지 ㅇ 어디로 : 이메일 제출(singo20@kotsa.or.kr) ※이메일 제목에 성명/휴대폰번호 기재※실적 인정 기한 : 신고일로부터 2개월 안에 실적제출기간 및 이의신청기간에 제출(2개월 후 제출 불가) (예시) 5월에 신고한 실적을 제출할 수 있는 기간 : 6월 실적제출기간(6월1일~6월15일), 6월 이의신청기간(6월 3~4주), 7월 실적제출기간(7월1일~7월15일), 7월 이의신청기간(7월 3~4주)※세부일정은 매월말 네이버밴드 공지되며 일정 변경 가능함(밴드 가입 주소는 문자로 별도 안내)※공익제보단 활동 제한 기준 안내①타인의 교통법규 위반행위 촬영을 위해 제보단 본인이 교통법규 위반하는 경우②경찰, 지자체 공무원, 공단 담당자에게 폭언 욕설 비속어 등을 사용하거나 비하하는 경우③공익신고 처리결과에 대해 단순질의가 아닌, 포상금 수령을 목적으로 처리결과 변경을 요구하는 등 악의적 민원을 지속적으로 제기하는 경우※상기 기재사항은 경찰청 등과 협의된 내용이며, 위 사항에 해당될 경우 활동 제외될 수 있음을 알려드립니다.※기타 안내- 공익제보 처리권한은 경찰청 및 지자체 공무원에 있으며, 교통상 위험 발생이 없는 경미한 위반 행위 등에 대해서는 경고 처분이 가능한 점 양지하여 주시기 바랍니다.- 공익신고 과정에서 공익신고를 이유로 피해를 입거나 입을 우려가 있다고 판단될 경우, 경찰 등에 신고 및 보호를 요청할 수 있으며, 공익신고자보호법 제13조에 따라 공익신고를 이유로 생명·신체에 중대한 위해를 입었거나 입을 우려가 있을 경우, 국민권익위원회에 신변보호 조치를 요구할 수 있습니다. 2022.01.05
- 2022년도 교통시설설치·관리자 교통안전담당자 교육 안내 2022년도 교통시설설치·관리자 교통안전담당자 교육 안내한국교통안전공단에서는 교통안전법 제54조의2 및 같은 법 시행령 제44조의3에 따라 2022년도 교통안전담당자 교육을 아래와 같이 시행하고자 하오니 교육대상자 분들의 많은 참여 바랍니다.□ 교육대상 : 교통시설설치·관리자의 교통안전담당자ㅇ 신규교육(지정 후 1회) : 관련규정에 따라 신규 지정된 교통안전담당자ㅇ 보수교육(매 2년마다) : 신규교육 이수 후 계속 직무를 수행중인 교통안전담당자※ 교통안전담당자 지정 교통시설설치·관리자의 범위 [교통안전법 시행령 별표 8의2]① 한국도로공사 (한국도로공사법)② 도로 및 도로부속물에 대해 민간투자사업을 시행하고 이를 관리·운영 하는 법인 (민간투자법)③ 도로관리청의 허가를 받아 도로공사를 시행하거나 유지하는 비도로관리청 (도로법)④ 유료도로를 신설 또는 개축하여 통행료를 받는 비도로관리청 (유료도로법)□ 교육일정 : 연간 신규교육 2회, 보수교육 1회 실시ㅇ 신규교육 : 1차 6월 첫째주 2차 12월 첫째주 중 2일간(16시간 과정)ㅇ 보수교육 : 보수 12월 첫째주 중 1일간(8시간 과정)□ 교육과정* 교육장소는 수강방법 확정에 따라 추후 공지 예정□ 준비사항 및 신청방법ㅇ 교육 신청 전 교통행정기관에 교통안전담당자 지정에 관해 통지 - (필요서류) 교통안전담당자 지정(해지) 통지서 양식, 관련 자격증 사본 등ㅇ 공단 교육 홈페이지(TS배움터)에서 해당교육 신청기간 내 온라인 접수 - (신청기간) 공단 게시판 공지사항에서 매 차수 교육 공고문을 참조 - (제출서류) 교육신청서 양식, 교통안전담당자 신고 서류 등 제출ㅇ 관련 법령 : 교통안전법 제54조의2, 시행령 제44조, 시행규칙 제28조※ 관련 문의사항은 공단 교통조사평가처(☎054-459-7902)로 연락주시기 바랍니다. 2022.01.05
- 2022년도 운수회사 교통안전담당자 교육 일정 안내 한국교통안전공단에서는 교통안전법 제54조의2 및 동법 시행령 제44조의3에 따라2022년도 운수회사 교통안전담당자 교육일정을 안내드립니다.교육대상, 신청방법, 일정 등은 붙임파일을 참고하여주시기 바랍니다.문의처 : 054-459-7654 (교통안전교육처)※ 해당 교육일정 및 방법은 변경될 수 있습니다. 2022.01.04
채용
- 새글한국교통안전공단 남원자동차검사소 청년인턴(검사보조) 채용 공고 한국교통안전공단 남원자동차검사소에서 청년인턴을 다음과 같이 모집하니 꿈과 열정을 지닌 인재들의 많은 지원 바랍니다.1. 자격요건○ 연령 : 15세 이상 34세 이하 * 청년고용촉진특별법 제5조 및 청년고용촉진특별법 시행령 제2조○ 학력, 성별 : 제한 없음 - 자동차검사(정비) 산업기사 이상과 운전면허 1종 보통 이상 자격을 모두 소지한 자 - 계약기간이 종료된 청년인턴의 연장계약 금지 - 취업이 결정된 자는 채용대상에서 제외○ 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유) 각 호의 어느 하나 1에 해당하지 않는 자2. 근무조건○ 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자○ 계약기간 : 2022.02.16. ~ 2022.07.15.(5개월)○ 근로조건 및 보수 : 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름○ 근무시간 : 주 40시간○ 근로기준법에 따라 월 1일의 월차 제공, 4대 보험 가입3. 모집분야 직무 ○ 수행업무 : 자동차검사 보조업무4. 채용인원 : 1명○ 근무처 : 한국교통안전공단 남원자동차검사소(남원시 충정로 265-15)5. 선발방법○ 1차 전형 : 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격)○ 2차 전형 : 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생 시 서류심사점수 우수자 선정)※ 채용시험 및 배점기준 참조6. 채용일정 등○지원서접수 : 1.19 ~ 2.3○서류심사 및 발표 : 2.7○면접심사 및 최종발표 : 2.8○채용예정일 : 2.16※ 특수건강검진 수검 일정에 따라 채용예정일은 변경될수 있음7. 채용일정 등 ○ 첨부파일 참조○ 기타 자세한 사항은 한국교통안전공단 전북본부로 문의하여 주시기 바랍니다. (안전관리처 윤수정 차장 : ☏ 063-214-4743)2022년 1월 19일한국교통안전공단 전북본부장 2022.01.19
- 새글한국교통안전공단 원주자동차검사소 실무원(사무보조) 채용 공고 실무원(사무업무 보조) 채용 공고한국교통안전공단 강원본부 관내 원주자동차검사소에서 실무원(사무업무 보조)을 다음과 같이 모집하니 꿈과 열정을 지닌 인재들의 많은 지원 바랍니다.1. 자격요건○ 연령 : 제한 없음 (단, 정년(60세) 초과자 제외)○ 학력 : 제한 없음 ○ 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자2. 근무조건○ 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자○ 계약기간 : 채용일 ~ 2023. 2.13까지 - 정규직 휴직에 따른 정규직 복직시까지 연장계약 가능○ 보 수 : 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름○ 근무시간 : 주 40시간 / 토요근무 있음○ 근로기준법에 따라 월 1일의 월차 제공, 4대 보험 가입3. 모집분야 직무 ○ 자동차검사소 사무업무 보조4. 채용인원 : 1명 ○ 근무처 : 원주자동차검사소 (강원 원주시 행구로 255, 행구동)5. 선발방법○ 1차 전형 : 서류심사 ○ 2차 전형 : 면접심사6. 채용일정 등 ○ 지원서접수 : 2022. 1.18 ~ 1.26 ○ 서류심사 : 2022. 2. 8 ○ 서류심사발표 : 2022. 2. 9 ○ 면접심사 : 2022. 2.10 ○ 최종발표 : 2022. 2.11 ○ 채용예정일 : 2022. 2.14 7. 기타 세부내용은 첨부파일을 참고 하시기 바랍니다. - 기타 자세한 사항은 한국교통안전공단 강원본부로 문의하여 주시기 바랍니다. (박진숙차장 ☏033-240-0151)2022년 1월 18일한국교통안전공단 강원본부장 2022.01.18
- 새글한국교통안전공단 자동차검사본부 검사운영처(충청권) 위촉보조연구원 채용 공고 위촉연구보조원 채용공고 한국교통안전공단 자동차검사본부에서 위촉연구보조원을 다음과 같이 모집하니 꿈과 열정을 지닌 인재들의 많은 지원 바랍니다. 1. 자격요건 ○ 연령 : 제한없음 (단, 근무상한연령*을 초과한 자 제외) * ｢실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정｣ 제16조(｢인사규정｣ 상 직원 정년(60세) 준용) ○ 학력 및 자격 - 학력 제한 없음 - 자동차운전면허 1종 보통 및 자동차정비 산업기사 이상 자격을 모두 소지한 자 ○ 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자 ○ 주 2회(회당 1박 2일) 출장 근무가 가능한 자 * 채용 결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자8. 채용신체검사 결과 부적합한 자9. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자10. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자10의2. 미성년자에 대한 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄 나. 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 2. 근무조건 ○ 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자 ○ 계약기간 : 채용일로부터 2022. 12. 31까지 ○ 보 수 : 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름 ○ 근무시간 : 주 40시간 ○ 근로기준법에 따라 월 1일의 월차 제공, 4대 보험 가입 3. 모집분야 직무 ○ 위촉연구보조직 4. 채용인원 : 1명 ○ 근무처 : 충청권(세종) * 주 2회 출장 예정(회당 1박 2일) 5. 선발방법 ○ 1차 전형 : 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격) ○ 2차 전형 : 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생시 서류전형 성적 우수자 선정) 6. 채용일정 등 ○ 채용일정 계획지원서 접수서류심사서류심사 합격자 발표면접심사최종합격자 발표채용예정일2022. 1. 18(화)~1. 26(수)2022. 1. 27(목)2022. 1. 28(금)2022. 2. 3(목)2022. 2. 4(금)2022. 2. 14(월) * 채용예정일은 특수건강검진 완료 일정에 따라 변경 될 수 있음 ○ 지원서 접수방법 : 방문, 등기우편, 이메일 접수 - 공단 주소 : 경상북도 김천시 혁신로 288-7(율곡동) 한국교통안전공단 첨단자동차검사연구센터 검사운영처 - 이메일주소 : gyuri1106@kotsa.or.kr * 지원서, 직무수행계획서, 개인정보활용동의서 외 관련 증빙서류는 면접시험 또는 최종합격시 제출 - 이메일 접수마감은 18:00까지 도착분, 우편접수는 접수기간 내 도착분에 한함 * 지원서 접수기간 중 토요일 및 일요일(공휴일)은 방문접수 불가 ○ 합격자 발표 : 각 전형별 지원자에게 개별 통보(문자 및 이메일) 7. 제출서류 ○ 입사지원서 및 직무수행계획서(관련 서식은 별지 첨부) 1부 ○ 개인정보 취급 및 이용에 관한 동의서 1부(관련 서식은 별지 첨부) - 이상 지원서 접수 시 제출 ○ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함) ○ 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함) * 장애인등록증, 국가유공자증 등 ｢장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령｣ 제3조제2항에 해당하는 서류 ○ 경력증명서 1부(해당자에 한함) ○ 사외교육 수료증 1부(해당자에 한함) ※ 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 사외교육 수료증 - 이상 서류전형 합격 후 면접 시 제출 ○ 최종학력증명서(또는 졸업예정증명서) 및 성적증명서 각 1부 ※ 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 성적증명서 ○ 주민등록등본 및 기본증명서(상세) 각 1부 ○ 특수건강검진 결과표 1부 - 이상 최종 합격 후 제출 8. 기타사항 ○ 지원서 허위작성 또는 증명서 위ㆍ변조 제출 등은 어느 전형 단계에서든 당해 시험의 무효와 합격을 취소합니다. * 입사지원서, 개인정보 취급 및 이용에 관한 동의서는 자필서명 후 제출하여야 합니다. ○ 지원서 접수시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. ○ 지원 서류 제출기한을 초과하여 지원서를 제출한 지원자, 사전 통보된 면접시간 내에 면접 장소에 도착하지 못한 지원자는 결격처리 합니다. ○ ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 상 장애인은 각 전형단계별로 만점(가점제외)의 5%를 우대 적용합니다. ○ 최종합격한 지원자는 채용예정일부터 공단에 출근이 가능하여야 합니다. ○ 원본으로 제출된 서류는 6개월 이내에 본인이 요청할 경우 반환받을 수 있습니다. ○ 별도 숙소지원이 없으므로 신중하게 지원하시기 바랍니다. ○ 기타 자세한 사항은 한국교통안전공단 검사운영처로 문의하여 주시기 바랍니다. (검사운영처 최규리 대리 : ☏054-440-3031) 2022년 1월 18일 한국교통안전공단 자동차검사본부장 2022.01.18
- 새글한국교통안전공단 부산본부 관내 검사소 청년인턴(자동차검사 업무보조) 채용 공고 한국교통안전공단 부산본부 관내 검사소에서 청년인턴(자동차검사 업무보조)을 다음과 같이 모집하니 꿈과 열정을 지닌 인재들의 많은 지원 바랍니다.1. 자격요건○ 연령 : 15세 이상 34세 이하 * 청년고용촉진 특별법 제5조 및 청년고용촉진 특별법 시행령 제2조ο 학 력 : 제한 없음 - 계약기간이 종료된 청년인턴의 연장계약 금지 - 취업이 결정된 자는 채용대상에서 제외ο 자동차운전면허(1종보통이상),자동차정비(검사)산업기사 이상 자격을 모두 소지한 자ο 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자 ※ 채용 결격사유1. 피성년후견인 또는 피한정후견인2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자8. 채용신체검사 결과 부적합한 자9. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자10. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자10의2. 미성년자에 대한 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄 나. 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자2. 근무조건ο 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자ο 계약기간 : 채용일로부터 5개월(2022.02.14.~07.13)ο 보 수 : 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 등 관리규정에 따름ο 근무시간 : 주 40시간 ο 근로기준법에 따라 월 1일의 연차 제공, 4대 보험 가입3. 모집분야 직무ο 자동차검사업무 보조 4. 채용인원 및 근무처ο 해운대자동차검사소 : 2명(부산광역시 해운대구 센텀동로 201(재송동)ο 주례자동차검사소 : 1명(부산광역시 사상구 학장로 256(주례동)ο 사하자동차검사소 : 1명(부산광역시 사하구 을숙도대로 631(신평동) ※ 응시원서에 지원 검사소 신청에 의해 구분․심사하여 선발 5. 선발방법ο 1차 전형 : 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격)ο 2차 전형 : 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생시 서류전형 성적 우수자 선정) ※ 채용시험 및 배점기준 별지 첨부6. 채용일정 등ο 채용일정 계획지원서접수 ‘22.01.17~01.28서류심사 ‘22.02.04서류발표 ‘22.02.07면접심사 ‘22.02.08최종발표 ‘22.02.08채용 예정일 ‘22.02.14ο 지원서 접수방법 : 방문, 등기우편, 이메일 접수 - lmkgirl@kotsa.or.kr - 이메일 및 방문 접수마감은 18:00까지 도착분, 우편접수는 접수기간 내 도착분에 한함 ※ 우편제출 : (47016)부산광역시 사상구 학장로 256(주례동) 한국교통안전공단 부산본부 ※ 지원서 접수기간 중 토요일 및 일요일은 방문접수 불가 ※ 지원서, 개인정보활용동의서 외 관련 증빙서류는 면접시험 또는 최종합격시 제출ο 합격자 발표 : 각 전형별 지원자에게 전원 통보(문자 및 이메일)7. 제출서류 ο 입사지원서 및 자기소개서 1부(관련 서식은 별지 첨부)ο 개인정보 취급 및 이용에 관한 동의서 1부(관련 서식은 별지 첨부) - 이상 지원서 접수 시 제출ο 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)ο 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함) * 장애인등록증, 국가유공자증 등 ｢장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령｣ 제3조제2항에 해당하는 서류ο 경력증명서 1부(해당자에 한함)ο 사외교육 수료증 1부(해당자에 한함) ※ 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 사외교육 수료증 - 이상 서류전형 합격 후 면접 시 제출ο 최종학력증명서(또는 졸업예정증명서) 및 성적증명서 각 1부 ※ 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 성적증명서ο 주민등록등본 및 기본증명서(상세) 각 1부(최근3개월이내 발급받은 것으로 제출)ο 공정채용확인서(공단소정양식)ο 특수건강검진 수검결과서(부산KMI한국의학연구소,이샘병원)(붙임 참고) - 이상 최종 합격 후 제출 8. 기타사항○ 지원서 허위작성 또는 증명서 위ㆍ변조 제출 등은 어느 전형 단계에서든 당해 시험의 무효와 합격을 취소합니다.○ 지원서 접수시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.○ 지원서류 제출기한을 초과하여 지원서를 제출한 지원자, 사전 통보된 면접시간 내에 면접 장소에 도착하지 못한 지원자는 결격 처리합니다.○ 최종합격한 지원자는 채용예정일부터 공단에 출근이 가능하여야 합니다.○ ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 상 장애인은 각 전형단계별로 만점(가점제외)의 5%를 우대 적용합니다.○ 별도 숙소지원이 없으므로 신중하게 지원하시기 바랍니다.○ 원본으로 제출된 서류는 6개월 이내에 본인이 요청할 경우 반납 받을 수 있습니다.○ 기타 자세한 사항은 한국교통안전공단 부산본부로 문의하여 주시기 바랍니다. (부산본부 이문경 과장, ☏051-324-2291)2022년 1 월 17일 한국교통안전공단 부산본부장 2022.01.17
입찰
- 새글교통안전TV(DID) 운영 용역 o 입찰건명 : 교통안전TV(DID) 운영 용역※ 자세한 사항은 첨부파일을 참조하세요 2022.01.17
- 직장어린이집 위탁운영 용역 o 입찰건명 : 직장어린이집 위탁운영 용역※ 자세한 사항은 첨부파일을 참조하세요 2021.12.23
- 2022년 운전적성정밀 검사장비 유지보수 용역 o 입찰건명 : 2022년 운전적성정밀 검사장비 유지보수 용역※ 자세한 사항은 첨부파일을 참조하세요 2021.12.23
- 사고분석 시뮬레이션 프로그램 구매 (재공고) o 입찰건명 : 사고분석 시뮬레이션 프로그램 구매※ 자세한 사항은 첨부파일을 참조해 주시기 바랍니다. 2021.12.21
보도
- 2022년 교통안전 공익제보단 모집 시작 보도자료배포일시 : 2022. 1. 10.(월) / 총3매(본문 2매)담당부서 : 한국교통안전공단 교통안전처담 당 자 : 김행섭 처장 ☎(054)459-7230, 한지수 대리 ☎(054)459-7238보도일시 : 즉시 보도하여 주시기 바랍니다 2022년 교통안전 공익제보단 모집 시작 - 한국교통안전공단, 이륜차 교통안전을 위한 공익제보단 5천명 모집 -□ 한국교통안전공단(이사장 권용복)은 1월 10일(월)부터 이륜차 교통안전을 위해 교통법규 위반행위를 제보하는 ‘2022년 교통안전 공익제보단’을 모집한다고 밝혔다.□ ‘교통안전 공익제보단’은 코로나19 이후 배달수요 증가로 인해 늘어나는 이륜차 교통사고 감소를 위해 2020년부터 도입된 제도로,ㅇ 첫해에는 공개모집에 참여한 시민 2,198명이 ‘공익제보단’으로 활동하며 47,007건의 공익제보가 이루어졌고, * 집계기간 : ‘20.5월∼11월ㅇ 2021년에는 4,357명을 모집하여, 168,283건의 공익신고를 이끌어내며 이륜차 교통법규 위반행위를 단속하는 성과를 이끌어냈다. * 집계기간 : ‘21.1월∼11월□ 올해 공단은 교통안전 공익제보단을 5천명 모집하여 지속 운영할 계획이며, 포상금의 기준을 위반된 관련법에 따라 일원화하고 제보단 활동이 배제되는 기준을 신설했다.ㅇ 기존에는 경고·과태료·범칙금 등 처분결과에 따라 금액에 차등을 두었으나, - 2022년에는 도로교통법 위반(신호위반 등 6개 항목)은 4,000원, 자동차관리법 위반(번호판 가림 및 훼손)은 6,000원의 포상금이 지급된다.ㅇ 또한, 제보영상을 촬영하기 위해 본인이 교통법규를 위반하거나, 경찰이나 공무원 등 관련자를 대상으로 폭언·욕설을 하는 등 제도 목적에 반하는 행위를 할 경우 활동에 제한을 받을 수 있다.□ ‘2022년 교통안전 공익제보단’ 모집은 1월10일(월)부터 2월4일(금)까지 총 26일간 진행되며, 지원방법 등 자세한 사항은 공단 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. * 접속주소 : http://www.kotsa.or.kr(공지사항 참고)[붙임] 2022년도 교통안전 공익제보단 모집 안내이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 한국교통안전공단 홍보실 김명희 차장(☎054-459-7033)에게 연락주시기 바랍니다. 2022.01.10
- 한국교통안전공단 인사(1급 2급 승진, 전보) 보도자료배포일시 : 2021. 12. 29(수) / 총 2매(본문 2매)담당부서 : 인재개발처 담 당 자 : 한범종 처장 ☎(054)459-7190, 조택관 부장 ☎(054)459-7191보도일시 : 즉시 보도하여 주시기 바랍니다.한국교통안전공단 인사(1급 2급 승진, 전보)◇ 1급 승진▲경영기획처 황성재 ▲자격관리처 가두현 ▲검사정책처 이효열 ▲결함조사실 석주식◇ 2급 승진▲경영기획처 유정제 ▲드론교육훈련센터 이재용 ▲서울본부 안전관리처 하승우 ▲세종검사소 김창한◇ 전보▲비서실장 황성재 ▲감사실장 박선영 ▲교통안전연구원장 이종석 ▲철도항공안전본부장 박민호 ▲항공안전실장 이종원 ▲첨단자동차검사연구센터장 이효열 ▲서울본부장 배중철 ▲경기남부본부장 한상윤 ▲대전세종충남본부장 가두현 ▲광주전남본부장 양정훈 ▲전북본부장 정광영 ▲경남본부장 김상국 ▲울산본부장 김용태 ▲화성교통안전체험교육센터장 강신성 ▲홍보실장 김강표 ▲경영기획처장 유정제 ▲재정회계처장 전정수 ▲자격관리처장 김한양 ▲교통물류정책처장 권학유 ▲검사정책처장 김용달 ▲검사운영처장 강신철 ▲대구경북본부장 장상호 ▲서울본부 안전사업2처장 박원석 ▲경기남부본부 안전관리처장 문재업 ▲대전세종충남본부 안전관리처장 최병호 ▲대전세종충남본부 안전사업처장 김관호 ▲부산본부 안전관리처장 김원호 ▲부산본부 안전사업처장 허민우 ▲구로검사소장 정종철 ▲서수원검사소장 황태준 ▲대전검사소장 김창한 ▲신탄진검사소장 이상영 ▲달서검사소장 이건국 ▲북광주검사소장 남창선 ▲부천검사소장 최기철 ▲화성교통안전체험교육센터 교육운영처장 박상권 ▲상주교통안전체험교육센터 교육운영처장 김준년 ▲자산관리팀장 김학준 ▲첨단검사기술처장 이명노 ▲대구경북본부 안전관리처장 홍왕희 ▲성동검사소장 최종호 ▲상암검사소장 이해억 ▲안산검사소장 현영환 ▲세종검사소장 팽현준 ▲이현검사소장 이순동 ▲목포검사소장 이형표 ▲순천검사소장 전창국 ▲서인천검사소장 한광현 ▲원주검사소장 김광직 ▲강릉검사소장 최종인 ▲충주검사소장 임철훈 ▲정읍검사소장 김동윤 ▲김해검사소장 변윤수- 2022. 1. 1. 자 -이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 한국교통안전공단 홍보실 선한솔 대리(☎054-459-7039)에게 연락주시기 바랍니다. 2021.12.29
- 찾아가는 이륜차 검사서비스로 소외지역 불편 해소! 보도자료배포일시 : 2021. 12. 29.(수) / 총 4매(본문 3매)담당부서 : 검사운영처담 당 자 : 최기철 처장 ☎(054)440-3020, 조홍재 차장 ☎(054)440-3098보도일시 : 즉시 보도하여 주시기 바랍니다. 찾아가는 이륜차 검사서비스로 소외지역 불편 해소!- 한국교통안전공단, 이동검사차량으로 8개월간 이륜차 3,231대 검사 완료 -□ 한국교통안전공단(이사장 권용복)은 환경부(장관 한정애)와 함께 5월부터 12월까지 약 8개월 동안 “이륜차 검사시설이 부족한 지역 주민의 편의 증진 및 대기환경 개선을 위해 찾아가는 검사소를 운영하여 총 3,231대 이륜차에 대하여 정기검사를 완료했다”고 밝혔다.ㅇ 이번 사업은 환경부의 지원(역무대행)을 받아 진행하였으며, 이륜차 검사시설이 없거나 검사를 위해 장거리 이동이 예상되는 총 92개 지역(시·군)을 대상으로 운영하였다.□ 공단은 이륜차 정기검사 수검대상 확대*에 따라 검사 수요가 전년 검사대수(48,868대) 대비 약 74.6% 이상 증가할 것으로 예상되어, * 이륜차 정기검사 도입(’14.2.6, 260cc 초과 대형 이륜차) 이후 중·소형 이륜차(’18.1.1 이후 제작된 50cc∼260cc 이하)까지 정기검사 확대(’18.3.2)ㅇ 소외지역 주민의 검사 불편 해소를 통한 이륜차 안전관리 및 대기환경 개선을 위하여 친환경 전기자동차를 활용한 이동검사 5개 팀을 운영하였으며,ㅇ 이번 서비스를 통해 50cc부터 260cc 이하의 중·소형이륜차 3,016대와 260cc 초과 대형 이륜차 215대에 대하여 정기검사를 완료하였다.□ 또한, 수검자를 대상으로 안전모 지급, 후부반사지 부착, 연료 품질점검 등 다양한 교통안전 서비스 제공을 병행하여 이륜차의 교통사고 감소를 위해 노력하였으며,ㅇ 지자체·조합 등 유관기관과 협의하여 이륜차 민간검사시설을 기존 234개소에서 326개소로 확대하는 등 다양한 성과를 이루었다.□ 공단은 이러한 성과를 바탕으로 2022년에도 환경부 역무대행을 진행하기로 하였으며, 전국 지자체별 담당자와 지속적인 협의를 통하여 찾아가는 검사서비스를 효율적으로 운영할 방침이다.ㅇ 찾아가는 검사서비스 대상 지역은 검사시설이 구축되지 않은 지역을 최우선으로 선정하며, 해당 지역의 출장검사 일정 및 장소는 지자체에서 별도 안내를 시행할 예정이다.□ 공단 권용복 이사장은 “향후 지속적으로 찾아가는 검사서비스를 운영하여 정부의 대기환경 개선 정책을 적극 지원하고, 국민의 수검불편을 해소하겠다”고 밝히며,ㅇ “앞으로도 국민의 입장에서 생각하며, 모든 국민이 공단의 검사서비스를 편리하게 누릴 수 있도록 최선의 노력을 다할 것”이라고 강조했다.[붙임] 관련 사진이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 한국교통안전공단 홍보실 이슬기 과장(☎054-459-7036)에게 연락주시기 바랍니다. 2021.12.29
- 한국교통안전공단, ‘노사관계우수기업’ 인증 획득 보도자료배포일시 : 2021. 12. 28.(화) / 총 3매(본문 2매)담당부서 : 운영지원처담 당 자 : 김도형 처장 ☎(054)459-7160, 전현승 과장 ☎(054)459-7167보도일시 : 즉시 보도하여 주시기 바랍니다.한국교통안전공단, ‘노사관계우수기업’ 인증 획득- 상생과 협력의 노사관계 성과 인정받아 -□ 한국교통안전공단(이사장 권용복)은 12월 27일(월) 그동안의 노사 상생 및 협력에 대한 성과를 인정받아 한국경영인증원으로부터 ‘노사관계 우수기업’ 인증을 획득했다고 밝혔다.ㅇ ‘노사관계 우수기업 인증’은 노사대표자 리더십과 노사관계 성숙도, 무분규 기간 등을 평가하여 상생과 협력의 노사관계를 형성한 조직을 인증하는 제도이다.□ 공단은 그동안 경영진과 노동조합 간 노사협의회, 단체교섭 등 다양한 협의기구를 통한 만남과 노조 간부와 경영진이 함께 노동대학원 교육과정을 이수하는 등 ㅇ 여러 형태의 협력적 관계 모색을 위한 노력을 지속해오고 있으며, 이를 통해 노동조합 창립 이후 34년 동안 무분규를 이어오고 있다. □ 이외에도 공단은 올해 창립 40주년을 맞아 新비전을 선포하고, 지난 6월에는 ‘ESG경영 실현을 위한 노사공동 선언’을 선제적으로 추진하는 등 노사가 합심하여 적극적으로 ESG경영을 실천해오고 있다.ㅇ 또한 공단의 핵심 가치인 ‘국민 안전 최우선’과 ‘교통사고 예방’을 위해 노사가 합동으로 재원을 마련하고 아이디어 공모를 통해 ㅇ 본사 소재지인 김천시 전체 초등학생을 대상으로 가방 연결형 교통안전 옐로카드 약 7,000개를 제작 및 배포하는 활동도 시행하였다.□ 공단 권용복 이사장은 “노사 구성원이 오랜 기간 함께 일구어낸 상생과 협력의 노사관계 성과를 인정받게 되어 자긍심을 느낀다.”고 말하며ㅇ “앞으로도 노동조합 및 공단 임직원들과의 활발한 소통을 통해 협력적 노사관계를 더욱 발전시키고 국민에게 더욱 신뢰받는 기관이 되도록 노력을 다하겠다.”라고 밝혔다.이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 한국교통안전공단 홍보실 선한솔 대리(☎054-459-7039)에게 연락주시기 바랍니다. 2021.12.28
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