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- 새글2022년 2차 교통안전관리자시험 일부면제자 교육 안내 2022년 2차 교통안전관리자시험 일부면제자 교육 안내문입니다.(세부내용 첨부파일 참조) 2022.05.25
- 새글제6회 도로안전통제원 양성교육 및 자격시험 안내 제6회 도로안전통제원 양성교육 및 자격시험 일정을 공고하오니해당 자격에 관심있는 분들은 첨부파일을 확인하여 주시기 바랍니다. ㅇ 교육일정접수일정교육기간신청요건교육인원교육비6.7(화)~6.12(일)09:00~23:596.21(화)~6.24(금)09:00~18:00만 18세 이상60명(선착순)300,000원(숙식 미제공) * 교육일정 및 인원은 변동될 수 있으며, 20명 미만일 경우 폐강될 수 있음 ㅇ 교육방법 : 현장 집합교육 ㅇ 시험일정접수일정시험일교육인원시험비합격기준6.7(화)~6.12(일)09:00~23:596.25(토)10:00~100명(선착순)70,000원*자격증발급비(20,000원)총점의60% 이상 * 코로나19 등 방역지침에 따라 일정 변동될 수 있음 ㅇ 시험대상 - 제6회 도로안전통제원 양성교육 이수자 - 이전 양성교육 수료했으나 자격시험 미응시 또는 불합격한 자 * 단, 시험 2회 응시한 자 또는「민간자격관리운영세칙」제16조(결격사유)에 해당하는 자는 불가 ㅇ 교육 및 시험장소 : 대전 예람인재교육센터 (대전광역시 중구 계룡로 800) ㅇ 접수방법 : 온라인 접수 및 결제 - 한국교통안전공단배움터 (https://edu.kotsa.or.kr) 에서 개별 신청※ 세부사항은 첨부파일 참고바랍니다. 2022.05.25
- 새글2022년도 1차 교통시설설치관리자 교통안전담당자 신규교육 안내 한국교통안전공단에서는 교통안전법 제54조의2 및 같은 법 시행령 제44조의3에 따라 교통안전담당자를 위한 의무교육을 다음과 같이 시행하고자 하오니 관심있는 분들의 많은 참여를 바랍니다.○ 교육대상 : 교통시설설치·관리자의 교통안전담당자로서 지정되고, 관할 교통행정기관에 해당 사항 신고 완료된 자 * 교통안전법 시행령 제44조 및 별표 8의2에 따른 교통시설설치·관리자○ 교육기간 : 2022. 06. 23(목) ~ 06. 24(금) 09:00~18:00 (2일간)○ 교육장소 : 온라인 강의(ZOOM 활용)○ 교육인원 : 50명 내외○ 교 육 비 : 170,000원(식대/숙박비 미포함)○ 접수기간 : 2022. 5. 31(화) 09:00 ~ 6. 9(목) 18:00○ 제출서류 : 교육신청서 1부 및 관련 서류(* 첨부2. 교육 세부 안내문 참조)○ 접수방법 : 공단 홈페이지(TS배움터) 온라인 가입 및 관련 서류 제출 * TS-배움터 : https://edu.kotsa.or.kr → 회원가입(본인인증, 일반회원)(* 첨부3. 매뉴얼 참조) ** 관련서류 제출 : kimuw95@kotsa.or.kr 이메일로 제출○ 교육대상자 통보 : 교육신청 마감 후 개별통보" 기타 사항은 첨부2. 교육 세부 안내문을 참고 하시기 바랍니다." 2022.05.23
- 새글2022 전국 대학생 드론·UAM 올림피아드 개최 알림 http://www.KSDUO.or.kr 2022.05.23
채용
- 철도항공안전본부 항공안전처 청년인턴(항공장애표시등 안전관리사업) 채용 공고 청년인턴 채용공고 한국교통안전공단 철도항공안전본부(항공안전처)에서 청년인턴을 다음과 같이 모집하니 꿈과 열정을 지닌 인재들의 많은 지원 바랍니다. 1. 자격요건 ○ 연령 : 15세 이상 34세 이하 * 청년고용촉진특별법 제5조 및 청년고용촉진특별법 시행령 제2조 ○ 학력 및 자격 : 「도로교통법」에 따른 제2종 보통 이상의 운전면허를 소지한 사람 - 계약기간이 종료된 청년인턴의 연장계약 금지 - 취업자 및 취업이 결정된 자는 채용대상에서 제외 ○ 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자 * 채용 결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자8. 채용신체검사 결과 부적합한 자9. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자10. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자10의2. 미성년자에 대한 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄 나. 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자12. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 2. 근무조건 ○ 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자 ○ 계약기간 : 채용일(8.1)로부터 12.30까지 ○ 보 수 : 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름 ○ 근무시간 : 주 40시간 ○ 근로기준법에 따라 월 1일의 월차 제공, 4대 보험 가입 3. 모집분야 직무 ○ 항공장애표시등 및 주간표지 검사업무 보조 4. 채용인원 : 2명 ○ 근무처 : 한국교통안전공단 항공안전처(경북 김천시 소재) 5. 선발방법 ○ 1차 전형 : 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격) ○ 2차 전형 : 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생시 취업지원대상자, 서류전형 성적 우수자 순으로 선정) 6. 채용일정 등 ○ 채용일정 계획지원서접수서류심사발표면접심사합격예정자 발표최종발표채용예정일2022.05.19~06.076.16(목)6.21(화)6.28(화)6.30(목)8.1(월) ○ 지원서 접수방법 : 입사지원시스템을 통해 접수(방문, 등기우편, 이메일 접수 불가) - 접수처 : recruit.incruit.com/kotsa ○ 합격자 발표 : 각 전형별 지원자에게 개별 통보(문자 및 이메일) 7. 제출서류 (제출서류는 공고일 기준 3개월 이내 발행한 것만 인정) ○ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함) ○ 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함) 및 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함) * ｢장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령｣ 제3조제2항에 해당함을 증빙하는 서류 * ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에 해당함을 증빙하는 서류 ○ 경력증명서 1부(해당자에 한함) ○ 사외교육 수료증 1부(해당자에 한함) ※ 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 사외교육 수료증 ○ 운전면허증 1부 ○ 비위면직자 취업제한 확인서 1부 - 이상 서류전형 합격 후 면접 시 제출 ○ 최종학력증명서(또는 졸업예정증명서) 및 학교성적증명서 각 1부 ※ 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 성적증명서 ○ 주민등록등본 1부 ○ 채용결격사유 확인 체크리스트 1부 - 이상 합격예정자 발표 후 제출 (합격예정자 선정시 원본 제출) 8. 기타사항 ○ 지원서 허위작성 또는 증명서 위ㆍ변조 제출 등은 어느 전형 단계에서든 당해 시험의 무효와 합격을 취소합니다. ○ 지원서 접수시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. ○ 지원서류 제출기한을 초과하여 지원서를 제출한 지원자, 사전 통보된 면접시간 내에 면접장소에 도착하지 못한 지원자는 결격처리 합니다. ○ ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에 의한 취업지원대상자는 각 전형단계 별로 만점(가점제외)의 5% 또는 10%를 우대 적용합니다. (단, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발인원의 30%를 초과할 수 없으며, 동점자 발생시 취업지원대상자 우선 선발) ○ ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 상 장애인은 각 전형단계별로 만점(가점제외)의 5%를 우대 적용합니다. ○ 최종합격한 지원자는 채용예정일부터 공단에 출근이 가능하여야 합니다. ○ 별도 숙소지원이 없으므로 신중하게 지원하시기 바랍니다. ○ 경력기간, 자격증 취득일, 비위면직 경과에 따른 판단일 등은 공고일 기준입니다. ○ 채용 공고문과 NCS 직무기술서 내용이 일부 상이할 경우, 공고문이 우선됩니다. ○ 원본으로 제출된 서류는 6개월 이내에 본인이 요청할 경우 반환받을 수 있습니다. ○ 예비합격자 제도를 운영하며, 2개월 내 최종합격자의 임용포기 또는 조기퇴직으로 발생되는 공석에 대해 차순위자가 추가 임용될 수 있음 ○ 기타 자세한 사항은 한국교통안전공단 항공안전처로 문의하여 주시기 바랍니다. (항공안전처처 김용문 과장 : ☏054-459-7386) 2022년 5월 19일 한국교통안전공단 철도항공안전본부장 2022.05.19
- 철도안전실 기간제근로자 채용(위촉연구원, 청년인턴) 위촉연구원 및 청년인턴 채용공고 한국교통안전공단 철도항공안전본부 철도안전실에서 위촉연구원 및 청년인턴을 다음과 같이 모집하니 꿈과 열정을 지닌 인재들의 많은 지원 바랍니다. 1. 채용개요 활용부서수행업무직급채용인원채용기간철도승인처중대재해처벌법 시행 대비 철도안전관리체계 개선을 위한 연구지원 업무위촉연구원 6급1명채용일로부터’22.12.31.까지철도기술처철도역사 안전 및 이용편의 수준평가 등 지원 업무청년인턴1명채용일로부터 5개월 2. 자격요건 1) 위촉연구원 (수행업무①) ○ 연령 : 제한 없음 (단, 근무상한연령*을 초과한 자 제외) * ｢실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정｣ 제16조(｢인사규정｣ 상 직원 정년(60세) 준용) ○ 학력 : 철도 분야 학사학위 이상 소지자 ○ 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자 2) 청년인턴 (수행업무②) ○ 연령 : 15세 이상 34세 이하 * 청년고용촉진특별법 제5조 및 청년고용촉진특별법 시행령 제2조 ○ 학력 및 자격 : 제한없음 - 계약기간이 종료된 청년인턴의 연장계약 금지 - 취업자 및 취업이 결정된 자는 채용대상에서 제외 ○ 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자 * 채용 결격사유(①~② 공통사항) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자8. 채용신체검사 결과 부적합한 자9. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자10. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자10의2. 미성년자에 대한 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄 나. 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자12. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자3. 근무조건 1) 위촉연구원 (수행업무①) ○ 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자 ○ 근무처 : 한국교통안전공단 본사 철도승인처(경북 김천시 소재) ○ 계약기간 : 채용일(7.18)부터 ’22.12.31.까지 ○ 보 수 : 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름 ○ 근무시간 : 주 40시간 ○ 근로기준법에 따라 월 1일의 월차 제공, 4대 보험 가입 2) 청년인턴 (수행업무 ②) ○ 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자 ○ 근무처 : 한국교통안전공단 본사 철도기술처(경북 김천시 소재) ○ 계약기간 : 채용일(7.18)부터 5개월(12.17) ○ 보 수 : 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름 ○ 근무시간 : 주 40시간 ○ 근로기준법에 따라 월 1일의 월차 제공, 4대 보험 가입 4. 모집분야 직무 (택1) ① 중대재해처벌법 시행 대비 철도안전관리체계 개선을 위한 연구지원 업무 ② 철도역사 안전 및 이용편의 수준평가 등 지원 업무 5. 채용인원 : 총 2명 ① 중대재해처벌법 시행 대비 철도안전관리체계 개선을 위한 연구지원 업무 : 위촉연구원 6급 1명 ② 철도역사 안전 및 이용편의 수준평가 등 지원 업무 : 청년인턴 1명 6. 선발방법 ○ 1차 전형 : 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격) ○ 2차 전형 : 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생시 취업지원대상자, 서류전형 성적 우수자 선정) 7. 채용일정 등 ○ 채용일정 계획지원서접수서류심사발표면접심사합격예정자 발표최종발표채용예정일2022.05.18~06.026.16(목)6.21(화)6.28(화)6.30(목)7.18(월) ○ 지원서 접수방법 : 입사지원시스템을 통해 접수(방문, 등기우편, 이메일 접수 불가) - 접수처 : recruit.incruit.com/kotsa ○ 합격자 발표 : 각 전형별 지원자에게 개별 통보(문자 및 이메일) 8. 제출서류 (제출서류는 공고일 기준 3개월 이내 발행한 것만 인정) ○ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함) ○ 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함) 및 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함) * ｢장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령｣ 제3조제2항에 해당함을 증빙하는 서류 * ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에 해당함을 증빙하는 서류 ○ 경력증명서 1부(해당자에 한함) ○ 사외교육 수료증 1부(해당자에 한함) ※ 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 사외교육 수료증 ○ 비위면직자 취업제한 확인서 1부 - 이상 서류전형 합격 후 면접 시 제출 ○ 최종학력증명서(또는 졸업예정증명서) 및 학교성적증명서 각 1부 ※ 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 성적증명서 ○ 주민등록등본 1부 ○ 채용결격사유 확인 체크리스트 1부 - 이상 합격예정자 발표 후 제출 (합격예정자 선정시 원본 제출) 9. 기타사항 ○ 지원서 허위작성 또는 증명서 위ㆍ변조 제출 등은 어느 전형 단계에서든 당해 시험의 무효와 합격을 취소합니다. ○ 지원서 접수시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. ○ 지원서류 제출기한을 초과하여 지원서를 제출한 지원자, 사전 통보된 면접시간 내에 면접장소에 도착하지 못한 지원자는 결격처리 합니다. ○ ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에 의한 취업지원대상자는 각 전형단계 별로 만점(가점제외)의 5% 또는 10%를 우대 적용합니다. (단, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발인원의 30%를 초과할 수 없으며, 동점자 발생시 취업지원대상자 우선 선발) ○ ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 상 장애인은 각 전형단계별로 만점(가점제외)의 5%를 우대 적용합니다. ○ 최종합격한 지원자는 채용예정일부터 공단에 출근이 가능하여야 합니다. ○ 별도 숙소지원이 없으므로 신중하게 지원하시기 바랍니다. ○ 경력기간, 자격증 취득일, 비위면직 경과에 따른 판단일 등은 공고일 기준입니다. ○ 채용 공고문과 NCS 직무기술서 내용이 일부 상이할 경우, 공고문이 우선됩니다. ○ 원본으로 제출된 서류는 6개월 이내에 본인이 요청할 경우 반환받을 수 있습니다. ○ 예비합격자 제도를 운영하며, 2개월 내 최종합격자의 임용포기 또는 조기퇴직으로 발생되는 공석에 대해 차순위자가 추가 임용될 수 있음 ○ 기타 자세한 사항은 한국교통안전공단 모집분야별 담당자로 문의하여 주시기 바랍니다. ① 중대재해처벌법 시행 대비 철도안전관리체계 개선을 위한 연구지원 업무 : 철도승인처 김명종 과장 ☏ 054-459-7352 ② 철도역사 안전 및 이용편의 수준평가 등 지원 업무 : 철도기술처 이주영 차장 ☏ 054-459-7366 2022년 05월 17일 한국교통안전공단 철도항공안전본부장 2022.05.18
- 한국교통안전공단 울산본부·울산검사소 기간제근로자(청년인턴) 채용공고 한국교통안전공단 울산본부·울산검사소에서 근무할 기간제근로자(청년인턴)을 다음과 같이 모집하니 꿈과 열정을 지닌 인재들의 많은 지원 바랍니다.1. 자격요건 및 채용 인원모집 분야인 원응시 자격장애인청년인턴(울산본부서무)1명ㅇ 연령: 15세 이상 34세 이하ㅇ 학력ㆍ성별에 제한은 없으나, 직무에 적합하다고 인정되는 자ㅇ 장애인 제한 경쟁 * 장애인복지법시행령 제2조에 따른 장애인, 국가유공자등예우 및 지원에관한법률 시행령 제14조 제3항 해당자 청년인턴(울산검사소검사보조)1명ㅇ 연령: 15세 이상 34세 이하ㅇ 자동차정비(검사)산업기사 이상과 운전면허 1종 보통 이상 자격을 모두 소지한 자청년인턴(울산본부 국가자격시험)1명ㅇ연령: 15세 이상 34세 이하ㅇ학력ㆍ성별 제한 없으나, 민원응대 및 사무보조 업무가 가능한 자 ○공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자* 채용 결격사유1. 피성년후견인 또는 피한정후견인2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자8. 채용신체검사 결과 부적합한 자9. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자.10. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자10의2. 미성년자에 대한 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄 나. 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자2. 모집분야별 근무조건 및 근무처○ 신 분: 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자○ 보 수: 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름○ 근로기준법에 따라 월 1일(반일제 근무자는 월 4시간)의 월차 제공, 4대 보험 가입○ 계약기간 및 근무지 등 조건 일반모집 분야계약기간채용인원근무처장애인청년인턴(사무보조)22.07.04.~22.12.03(5개월)1명울산시 남구 번영로 90-1 항사랑병원빌딩 7,8층 한국교통안전공단 울산본부청년인턴(검사보조)22.7.11.~22.12.10(5개월)1명울산시 남구 장생포로8(여천동) 한국교통안전공단 울산검사소국가자격시험(사무보조)22.08.02.~22.12.31(4개월30일)1명울산시 남구 번영로 90-1 항사랑병원빌딩 7,8층 한국교통안전공단 울산본부3. 선발방법 (※ 채용시험 및 배점기준(별지 3))○ 1차 전형: 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격)○ 2차 전형: 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생시 취업지원대상자, 서류전형 성적 우수자 순으로 선정)4. 채용일정 등○ 채용일정 계획지원서 접수서류심사 서류심사 발표면접심사합격예정자발표최종발표채용예정일‘22.5.18(수)~‘22.6.2.(목)6.8(수)6.15(수)6.21(화)6.28(화)6.30(목)각 직무별로 정한 날짜○ 지원서 접수방법 : 입사지원시스템을 통해 접수(방문, 등기우편, 이메일 접수 불가) - 접수처: recruit.incruit.com/kotsa○ 합격자 발표: 각 전형별 지원자에게 개별 통보(문자 및 이메일)5. 제출서류(공고일 기준 3개월 이내 발행한 것만 인정)○ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)○ 사외교육 수료증 각 1부(해당자에 한함)○ 경력증명서 1부(해당자에 한함)○ 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함) * ｢장애인고용촉진및직업재활법시행령｣ 제3조제2항에 해당함을 증빙하는 서류○ 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함) * 「국가유공자등예우및지원에관한법률」 제29조에 해당함을 증빙하는 서류○ 비위면직자 취업제한 확인서 1부(공단 서식) - 이상 서류전형 합격 후 면접 시 제출○ 최종학력증명서(또는 졸업예정증명서) 및 학교성적증명서 1부 * 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 성적증명서 등○ 주민등록등본 1부○ 채용결격사유 확인 체크리스트 1부(공단 서식) - 이상 합격예정자 발표 후 제출○ 특수건강검진 결과 1부(검사보조직만, 비용은 공단 부담) - 이상 최종합격자 발표 후 제출6. 기타사항○ 지원서 허위작성 또는 증명서 위ㆍ변조 제출 등은 어느 전형 단계에서든 당해 시험의 무효와 합격을 취소합니다.○ 지원서 접수 시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.○ 지원서류 제출기한을 도과하여 지원서를 제출한 지원자, 사전 통보된 면접시간 내에 면접장소에 도착하지 못한 지원자는 결격처리합니다.○ ｢국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에 의한 취업지원대상자는 각 전형단계 별로 만점(가점제외)의 5% 또는 10%를 우대 적용합니다.(단, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발인원의 30%를 초과할 수 없으며, 동점자 발생시 취업지원대상자 우선 선발)○ ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 상 장애인은 각 전형단계별로 만점(가점제외)의 5%를 우대 적용합니다.(단, 장애인 제한경쟁 분야의 경우 우대적용 없음)○ 최종합격한 지원자는 채용예정일부터 공단에 출근이 가능하여야 합니다.○ 별도 숙소지원이 없으므로 신중하게 지원하시기 바랍니다.○ 원본으로 제출된 서류는 6개월 이내에 본인이 요청할 경우 반환받을 수 있습니다.○ 기타 자세한 사항은 한국교통안전공단 울산본부로 문의하여 주시기 바랍니다. (울산본부 김종문 부장, ☏ 052-256-9371) 2022년 5월 18일한국교통안전공단 울산본부장 2022.05.18
- 모빌리티처 청년인턴 채용 공고 모빌리티처 청년인턴 채용공고 한국교통안전공단 모빌리티처에서 청년인턴을 다음과 같이 모집하니 꿈과 열정을 지닌 인재들의 많은 지원 바랍니다. 1. 채용개요활용부서수 행 업 무채용인원직 급채용기간교통안전연구원 모빌리티처「플랫폼운송사업 허가심의 및 운송플랫폼사업제도 발전방향 연구」 연구지원1청년인턴2022년 7월 4일 ~ 2022년 12월 3일 2. 청년인턴 자격요건 ○ 연령 : 15세 이상 34세 이하* 청년고용촉진특별법 제5조 및 청년고용촉진특별법 시행령 제2조 ○ 학력 : 제한 없음 - 계약기간이 종료된 청년인턴의 연장계약 금지 - 취업자 및 취업이 결정된 자는 채용대상에서 제외 ○ 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자※ 채용 결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자8. 채용신체검사 결과 부적합한 자9. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자10. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자10의2. 미성년자에 대한 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄 나. 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자12. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 3. 근무조건 ○ 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자 ○ 계약기간 : 2022년 7월 4일로부터 2022년 12월 3일까지 ○ 보 수 : 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름 ○ 근무시간 : 주 40시간 ○ 근로기준법에 따라 월 1일의 월차 제공, 4대 보험 가입 4. 모집분야 직무 ○ 플랫폼운송사업 허가심의 및 운송플랫폼사업제도 발전방안 연구 - 국내외 운송플랫폼사업(플랫폼·가맹·중개) 운영 현황 분석 - 플랫폼운송사업(Type1) 허가심의 지원 - 연구 및 사무보조 5. 채용인원 : 1명 ○ 근무처 : 한국교통안전공단 본사 (경북 김천시) 6. 선발방법 ○ 1차 전형 : 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격) ○ 2차 전형 : 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생시 취업지원대상자, 서류전형 성적 우수자 순으로 선정) - 60%이상 획득자 중 고득점자 순으로 예정인원의 1배수, 동점자 발생시 서류전형 우수자 선정 - (선발 후) 임용포기 또는 2개월 내 퇴직의 경우, 신원조회 부적합자 또는 임용거부자 발생한 경우 차순위자 임용 가능 7. 채용일정 등 ○ 채용일정 계획지원서접수서류심사발표면접심사합격예정자 발표최종 발표채용예정일5.18(수)~6.2(목)6.15(수)6.20(월)6.28(화)6.30(목)7.4(수) ○ 지원서 접수방법 : 입사지원시스템을 통해 접수(방문, 등기우편, 이메일 접수 불가) - 접수처 : recruit.incruit.com/kotsa ○ 합격자 발표 : 각 전형별 지원자에게 개별 통보(문자 및 이메일) 8. 제출서류 (제출서류는 공고일 기준 3개월 이내 발행한 것만 인정) ○ 비위면직자 취업제한 확인서 1부 ○ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함) ○ 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함) 및 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함) * ｢장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령｣ 제3조제2항에 해당함을 증빙하는 서류 * ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에 해당함을 증빙하는 서류 ○ 경력증명서 1부(해당자에 한함) ○ 사외교육 수료증 1부(해당자에 한함) ※ 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 사외교육 수료증 - 이상 서류전형 합격 후 면접 시 제출(별도 안내) ○ 최종학력증명서(또는 졸업예정증명서) 및 학교성적증명서 각 1부 ※ 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 성적증명서 ○ 주민등록등본 1부 ○ 채용결격사유 확인 체크리스트 1부 - 이상 합격예정자 발표 후 제출(별도 안내) (해당 서류는 최종합격자 선정시 원본 제출해야 하므로 별도 보관 요망) 9. 기타사항 ○ 지원서 허위작성 또는 증명서 위ㆍ변조 제출 등은 어느 전형 단계에서든 당해 시험의 무효와 합격을 취소합니다. ○ 지원서 접수시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. ○ 지원서류 제출기한을 초과하여 지원서를 제출한 지원자, 사전 통보된 면접시간 내에 면접장소에 도착하지 못한 지원자는 결격처리 합니다. ○ ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에 의한 취업지원대상자는 각 전형단계 별로 만점(가점제외)의 5% 또는 10%를 우대 적용합니다. (단, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발인원의 30%를 초과할 수 없으며, 동점자 발생시 취업지원대상자 우선 선발) ○ ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 상 장애인은 각 전형단계별로 만점(가점제외)의 5%를 우대 적용합니다. ○ 최종합격한 지원자는 채용예정일부터 공단에 출근이 가능하여야 합니다. ○ 별도 숙소지원이 없으므로 신중하게 지원하시기 바랍니다. ○ 경력기간, 자격증 취득일, 비위면직 경과에 따른 판단일 등은 공고일 기준입니다. ○ 채용 공고문과 NCS 직무기술서 내용이 일부 상이할 경우, 공고문이 우선됩니다. ○ 원본으로 제출된 서류는 6개월 이내에 본인이 요청할 경우 반환받을 수 있습니다. ○ 예비합격자 제도를 운영하며, 2개월 내 최종합격자의 임용포기 또는 조기퇴직으로 발생되는 공석에 대해 차순위자가 추가 임용될 수 있음 ○ 기타 자세한 사항은 한국교통안전공단 모빌리티처로 문의하여 주시기 바랍니다. (모빌리티처 이창훈 대리 : ☏ 054-459-7432) 2022년 5월 18일 한국교통안전공단 교통안전본부장 2022.05.18
입찰
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보도
- 새글한국교통안전公, 중소기업과 동반성장 위한 상생결제제도 확대 보도자료배포일시 : 2022. 5. 27.(금) / 총 3매(본문 2매)담당부서 : 한국교통안전공단 재정회계처담 당 자 : 전정수 처장 ☎(054)459-7210, 김보영 차장 ☎(054)459-7211보도일시 : 즉시 보도하여 주시기 바랍니다.한국교통안전公, 중소기업과 동반성장 위한 상생결제제도 확대□ 한국교통안전공단(이사장 권용복)은 5월 27일(금) 우리은행(김천혁신점)과 KB국민은행(김천혁신점), NH농협은행(동김천지점)과 “협력중소기업 동반성장 및 ESG경영 실천을 위한 상생결제제도 활성화 업무협약을 체결했다.”고 밝혔다.ㅇ 상생결제제도는 중소기업의 자금 순환을 위해 거래기업이 결제일에 현금지급을 보장받고 결제일 이전에도 구매기업(공공기관)의 신용으로 조기 현금화 할 수 있는 제도로써, - 공공부문과 중소기업간 협력을 촉진하고 공정거래문화 확산에 기여하기 위해 마련됐다.□ 공단은 6월부터 공단에서 시행하는 물품, 용역 입찰공고 시 상생결제 이용 대상을 명시하여 상생결제 대금지급을 권장하고,ㅇ 올해 상생결제제도를 통한 대금결제가 10억 원을 초과할 수 있도록 활성화할 계획이다.ㅇ 상생결제제도 활성화에 따라 안정적 대금 지급 보장을 통해 협력기업이 실질적으로 체감할 수 있는 재정부담 완화가 기대된다.ㅇ 공단에 직접 결제대금을 받는 1차 기업뿐만 아니라 2~4차 거래기업도 대금자급을 보장받을 수 있다.□ 공단 권용복 이사장은 “코로나19이후 경제적으로 어려운 시기 중소 협력기업들에 대한 지원을 강화하고, 상생협력문화 확산과 불공정거래 근절 등을 위해 공공기관으로서 역할을 충실히 수행하겠다.”고 밝혔다.[붙임] 업무협약 사진이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 한국교통안전공단 홍보실 이윤형 과장(☎054-459-7032)에게 연락주시기 바랍니다. 2022.05.27
- 새글한국교통안전공단, 신림선·신분당선 철도종합시험운행 결과검토 완료! 5월 28일 동시 개통한다 보도자료배포일시 : 2022. 5. 27(금) / 총4매(본문 3매)담당부서 : 철도기술처담 당 자 : 장윤석 처장 ☎(054)459-7360, 한양희 과장 ☎(054)459-7375보도일시 : 즉시 보도하여 주시기 바랍니다.한국교통안전공단, 신림선·신분당선 철도종합시험운행 결과검토 완료! 5월 28일 동시 개통한다- 조치된 총 79건 개선사항 적정 판단, 개통 가능 확인! -□ 한국교통안전공단(이사장 권용복)은 신림선(샛강역~관악산역)과 신분당선(신사역~강남역) 두 구간에 대해 ‘철도종합시험운행 결과검토’를 시행하여 총 79건의 개선사항을 도출하였고ㅇ 조치 사항이 모두 적정한 것으로 확인되어 5월 28일(토) 신림선과 신분당선이 동시에 개통한다고 밝혔다.□ ‘철도종합시험운행 결과검토’는 철도노선을 새로 건설하거나 기존노선을 개량하여 운영하려는 경우, 정상운행 전 안전 위해 요인을 사전 확인하고 조치하기 위해 점검하는 제도로,ㅇ △철도시설이 기준에 적합한지를 확인하는 ‘철도시설의 기술 기준’, △철도시설 및 열차운행체계의 안전성을 검토하는 ‘시설물검증시험’, 정상운행 준비의 적절성 여부를 검토하는 ‘영업시운전’으로 구분된다.□ 총 연장 7.8km로 환승역 4개를 포함한 총 11개역을 신설한 신림선 구간의 철도종합시험운행 결과검토 결과, 총 51건의 개선사항이 도출되었는데,ㅇ 철도시설의 기술기준 부문에서 특별피난계단 안전설비 설치, 터널 내 안전손잡이 접지시설, 역사 대합실·이동통로·승강설비·편의시설 설치 등 30건이 개선되었고, ㅇ 영업시운전 부문에서는 스프링클러 설치기준 준수, 점자표지판·점자블럭 설치, 이동통신설비 구축 등 21건이 개선되었다.□ 총 연장 2.5km로 3개역을 신설한 신분당선 구간은 총 28건의 개선사항이 도출되었는데,ㅇ 철도시설의 기술기준 부문에서 기능실 냉·난방설비 설치, 환승역 화재수신반 연동, 역사 대합실·이동통로·승강설비·편의시설 설치 등 18건이 개선되었고,ㅇ 시설물검증시험 부문에서 열차 정위치정차 미달개소 조치, 승강장안전문(PSD) 동작 기능 보완 등 2건 개선되었다.ㅇ 그리고 영업시운전 부문에서는 스프링클러·감지기 설치기준, 역사 종합안내도 설치, 비상대응매뉴얼 작성 및 비치 등 8건이 개선되었다.□ 공단은 두 구간의 철도종합시험운행 결과검토를 통해 도출된 총 79건의 개선사항이 적정하게 조치되었음을 확인하였으며,ㅇ 이에 국토교통부는 신림선(샛강역~관악산역)과 신분당선(신사역~강남역)이 5월 28일 개통된다고 밝혔다.□ 공단 권용복 이사장은 “신림선과 신분당선 두 구간이 안전을 확실하게 확보하여 개통할 수 있도록 면밀히 검토하였다.” 라고 말하며, □ “앞으로도 철도종합시험운행 결과검토를 통해 모든 국민이 철도를 안전하고 편리하게 이용할 수 있도록 노력하겠다.”고 밝혔다.[붙임] 신림선·신분당선 노선도이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 한국교통안전공단 홍보실 차봉수 과장(☎054-459-7035)에게 연락주시기 바랍니다. 2022.05.27
- 새글‘튜닝카 성능·안전 시험센터’ 구축으로 자동차 튜닝 산업 활성화 본궤도 보도자료배포일시 : 2022. 5. 26.(목) / 총 5매(본문 3매)담당부서 : 자동차튜닝처담 당 자 : 이영주 처장 ☎(054)440-3040, 박상영 부장 ☎(054)440-3091보도일시 : 즉시 보도하여 주시기 바랍니다.‘튜닝카 성능·안전 시험센터’ 구축으로 자동차 튜닝 산업 활성화 본궤도- 한국교통안전공단, 2023년까지 튜닝카 성능·안전 시험센터 건립 추진 -□ 한국교통안전공단(이사장 권용복)은 5월 26일(목) 경북 김천시 어모면에서 “자동차 튜닝 활성화 및 신성장 동력 창출을 위한 ‘튜닝카 성능·안전 시험센터’ 착공식을 개최했다”고 밝혔다.ㅇ 공단은 경북 김천시 어모면 다남리 983-3 일원 부지에 52,800m2 규모의 튜닝카 성능·안전 시험센터를 구축 중으로,ㅇ 자동차 관련 기업의 성장발판을 마련하고, 튜닝 전문 인력을 양성하는 등 지역경제 활성화에 기여할 것으로 기대된다.□ 튜닝카 성능·안전 시험센터는 ▲자동차 튜닝 기술 검토와 ▲신규 튜닝 항목 개발, ▲튜닝 자동차에 대한 성능·안전 시험 등의 업무를 수행하게 된다.ㅇ (1단계) 튜닝 자동차 ▲성능확인 시험동과 ▲광학시험동, ▲충격시험동, ▲사무동을 2023년까지 건설하고,ㅇ (2~3단계) 미래형 자동차의 튜닝 안전성을 위한 ▲시험연구동을 2029년까지 구축하여, 탄소중립 시대와 자동차 발전 패러다임 변화에 선제적으로 대응할 수 있도록 디지털 트윈 환경을 조성할 계획이다.□ 공단은 튜닝카 성능·안전 시험센터의 구축으로 시험장비, 기술력 등의 부재로 튜닝이 불가능 했던 사항에 대한 튜닝 안전성 시험을 수행하여, 자동차 안전을 확보하는 범위 내의 튜닝 규제를 완화하고,ㅇ 내연기관 자동차를 친환경 자동차로 튜닝 할 수 있는 기술력을 확보하는 등 점차 첨단화되고 있는 미래형 자동차의 튜닝수요에 선제적으로 대응해 더욱 안전한 튜닝환경을 조성할 계획이다.ㅇ 아울러, 튜닝 전문 인력을 양성하기 위한 다양한 프로그램 운영과 튜닝업체의 기술 수준을 높이기 위한 기술지원 서비스도 고도화할 계획이다.ㅇ 또한, 센터의 조속한 설립으로 신사업 육성 및 경제 활성화를 통한 지역 균형발전에 기여할 수 있도록 국회(송언석 의원, 경북 김천시)에서도 적극적으로 뒷받침하기로 했다.□ 한편, 정부는 지난 2019년 자동차 튜닝 활성화 대책을 발표하고, 국내 튜닝 기준의 제도 정비와 튜닝 지원기반 마련을 위한 인프라 구축에 힘써왔으며, ㅇ 자동차 튜닝 산업은 제도 완화와 다양한 지원정책에 힘입어 시장 규모가 ‘18년 3.8조원에서 ’20년 5.9조원으로 크게 성장하였으며, 튜닝건수도 ‘18년 164,014건에서 ’21년 227,501건으로 증가했다.□ 공단 권용복 이사장은 “경북 김천에 자리하고 있는 자동차 관련 900여 개 기업과의 동반 성장 발판을 마련하는 등 자동차 튜닝 활성화로 일자리 창출에 기여할 것”이라며,ㅇ “자동차 튜닝 산업이 신성장 동력산업으로 발전할 수 있도록 미래형자동차의 튜닝 안전성을 검증하고 관련 제도를 정비하여 튜닝 산업 발전과 관련 산업 저변 확대에 이바지할 것”이라고 밝혔다.□ 국회 송언석 의원은 “교통의 요충지인 김천에 ‘튜닝카 성능·안전 시험센터’가 완공되면, 관련 기업이 몰려들고 일자리가 늘어나 대한민국 자동차 튜닝 산업의 메카로 우뚝 서게 될 것”이라며,ㅇ “ ‘튜닝카 성능·안전 시험센터’가 차질 없이 완공될 수 있도록, 국회에서의 지원은 물론 정부와도 긴밀히 협의해 나가겠다”고 밝혔다.[붙임] 1. 튜닝카 성능·안전 시험센터 조감도 2. 튜닝카 성능·안전 시험센터 착공식 사진이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 한국교통안전공단 홍보실 이슬기 과장(☎054-459-7036)에게 연락주시기 바랍니다. 2022.05.26
- 자동차사고 피해가족 심리안정 서비스 무상 지원 보도자료배포일시 : 2022. 5. 17.(화) / 총 2매(본문 2매)담당부서 : 한국교통안전공단 교통복지처담 당 자 : 유경선 처장 ☎(054)459-7300, 조현재 과장 ☎(054)459-7306보도일시 : 즉시 보도하여 주시기 바랍니다.자동차사고 피해가족 심리안정 서비스 무상 지원- 지속적인 심리상담 치료로 마음건강 긍정적 변화 -□ 한국교통안전공단(이사장 권용복)은 이달부터 “자동차사고 피해가족을 대상으로 가족 관계 회복을 위한 심리 상담과 치료를 무상지원 한다.”고 밝혔다.ㅇ 심리안정 서비스는 자동차사고로 인한 우울증, 불안감 등 심리적 충격과 외상 후 스트레스 장애(PTSD)로 정신적인 고통을 겪고 있는 피해가족이 원만한 가정생활과 사회활동을 지원하기 위한 프로그램으로,ㅇ 2009년 처음 시작되어 현재까지 1,894가정에 연간 7회의 심리 상담과 치료를 제공해 왔다.□ 공단에 따르면, 지난해 심리안정지원 서비스 사전·사후 검사를 비교분석한 결과,ㅇ 심리안정지원 서비스를 받기 전 피해가족의 전반적인 정신건강 수준을 평가하는 마음점수는 63점으로 마음건강이 ‘위험’ 범위에 해당하는 구성원의 비율은 42.7%로 매우 높았으나, ㅇ 심리안정 서비스 이후 마음점수는 56.4점으로 ‘위험’ 범위 구성원 비율은 19.8%로 감소했고, - 3년간 지속적으로 심리상담과 치료를 받은 대상자의 경우, 53.3점으로 일반인 마음점수 평균 50점에 근접한 긍정적인 변화가 나타났다.□ 올해 공단은 코로나19 장기화로 어려움을 겪고 있을 피해가족 200여명을 대상으로 심리상담 서비스를 확대 제공할 계획이다.ㅇ 연 7회였던 상담과 심리치료를 10회로 확대한다.ㅇ 또, 정서안정을 찾을 수 있도록 가족상담 캠프도 개최할 예정이다.□ 한편, 공단은 국토교통부로부터 2000년부터 사업을 위탁받아 자동차사고 피해가족의 재활과 생계지원 등 보호를 위한 경제적 지원 사업을 지속하고 있으며,ㅇ 지난 3월까지 약 38만 8천명에게 재활보조금과 자녀 장학금 등 6,298억 원을 지원했다.ㅇ 더불어, 중증후유장애인 방문케어서비스와 주거환경개선사업, 유자녀 멘토링 지원 등 정서적 지원 사업을 추진하고 있으며, 자세한 내용은 공단 홈페이지(www.kotsa.or.kr/tvsis)에서 확인할 수 있다.□ 공단 권용복 이사장은 “자동차사고 피해가족의 심리적 상처를 보듬고, 가족캠프 등을 통해 정서적 안정을 찾을 수 있도록 더욱 힘써나가겠다”고 전하며,ㅇ “향후에도 지원가정에 재활과 생활에 실질적인 도움이 되도록 정부부처에 지원금 인상을 요청하는 등 피해가족이 체감하는 교통복지 확대를 위하여 최선의 노력을 기울이겠다.”고 밝혔다.이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 한국교통안전공단 홍보실 이윤형 과장(☎054-459-7032)에게 연락주시기 바랍니다. 2022.05.17
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