TS 소식
공지
- 새글공단 서버 보안패치, 비상훈련 등으로 인한 서비스 순단가능 알림 안녕하십니까 한국교통안전공단 입니다. 우리 공단은 더욱안전하고 좋은 서비스를 위해 다음과 같이 보안패치 및 서비스 훈련을 실시하고자 합니다. 훈련일정을 다음과 같이 알려드립니다.○ 작업 일시 : 2022.8.20(토) 9:00 ~ 22:00○ 작업 내용 : 가상화 서버 보안 패치, 재기동, 가상화 서비스 가용성 훈련(9:00 ~ 20:00), 정전대비 비상대응 모의훈련 (18:00 ~ 22:00)○ 작업 대상 :자동차안전연구원 시스템을 제외한 공단 시스템 전반○ 작업영향도 : 가상화 서비스 이중화 전환을 통한 서비스 무중단이나, 불가피할 경우 정보시스템 순단(로그인 등 서비스 순단)발생 ○ 담 당 자: 정보운영처 이규락 차장, 이성재 대리, 김성민 대리(7476)감사합니다. 2022.08.18
- 새글2022년 교통사고분석사 양성교육 및 자격검정 안내 2022년 교통사고분석사 양성교육 시행 안내교통사고의 근원적인 사고원인을 과학적으로 분석하고 교통안전대책을 강구하는교통안전전문가 양성을 위한 교육 및 자격검정을 다음과 같이 실시합니다.□ 교육대상 : 교통사고분석사 자격을 취득하고자 하는 자□ 교육계획ㅇ 신청기간 : 2022. 8. 24.(수) 09:00부터 8. 31.(수) 23:59까지ㅇ 교육기간및 장소 * 9일(65시간)과정을 2주동안실시 - (1주차) 2022. 9. 19. (월) ~ 2022. 9. 23. (금) / 한국교통안전공단 첨단자동차검사연구센터([붙임1] 약도 참조) - (2주차) 2022. 9. 26. (월) ~ 2022. 9. 29. (목) / 한국교통안전공단 첨단자동차검사연구센터([붙임1] 약도 참조)ㅇ 모집인원: 50명(선착순)□ 자격검정(시험) 계획ㅇ 시험일시 : 2022. 9. 30. (금) 09:20~11:00ㅇ 시험장소 : 교육장소와 동일ㅇ 합격자발표 : 2022. 10. 6. (목) 예정* 공단 홈페이지 공지사항 게시 및 합격자 개별 문자 통보□ 교육비 및 시험 응시료ㅇ 교육비 : 500,000원ㅇ 시험 응시료 : 70,000원 (자격증 발급비용 20,000원 별도, 합격대상자에 한해 별도 입금 안내)□ 교육 및 시험 접수방법ㅇ 한국교통안전공단 배움터(https://edu.kotsa.or.kr)에서 개별 신청하며, 교육비(응시료) 결제까지 완료하여야 신청이 완료됨* 카드결제 및 가상계좌 입금가능 * 세부 신청방법 첨부파일의 p.2 "교육생 안내사항" 참고ㅇ ①교육과 시험을 같이 신청(570,000원), ②교육만 신청(500,000원), ③시험만 신청(70,000) 중1개 선택 * 2022년 이전 교통사고분석사 교육을 수료하였으나 시험에 미응시 또는 불합격한 자를 대상으로 1회에 한하여 ③시험만 신청 가능ㅇ [붙임3] 교통사고분석사 자격검정 응시원서 및 자격증 발급을 위한 사진(JPG파일) 첨부 필수□ 유의사항 ㅇ 결격사유에 해당하는 자(①만 18세 미만, ②자격취소자 및 ③부정행위자)는 시험에 응시할 수 없음ㅇ 코로나19 감염 증상이 있을 경우 입교를 제한하며, 교육 중에는 마스크 상시 착용 등 정부방역지침 준수 철저ㅇ 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는 여권)을 반드시 소지하고 자격검정에 응시하여야 하며, 신분증 미소지자는 자격검정에 응시할 수 없음ㅇ 교육생 숙박 및 식사는 제공하지 않으며, 제출된 서류(응시원서, 사진 등)는 반환하지 않음 ㅇ 기타 궁금하신 사항이 있으신 경우, 한국교통안전공단 교통안전교육처로 문의하여 주시기 바랍니다(전화 : 054-459-7658).※자격검정(시험)에 대한 세부내용은 별도 안내 예정 2022.08.18
- 새글2022년 「교통문화발전대회」 정부포상 후보자 공개검증 □ 취지 : 교통사고 및 사상자 감소를 위해 교통현장에서 헌신·봉사하는 등 교통문화발전 공로자(단체)를 발굴하고 적격자를 객관ㆍ공정하게 선정하여 포상함으로써 그간의 노고를 치하하고 정부포상의 영예를 제고 □ 공개검증 기간 : ‘22. 8. 12. ∼ 9. 2.□ 정부포상 추천 후보자 명단 및 공적 요약 : 붙임 참조□ 공개검증 내용○ 정부포상 추천 후보자에 대한 국민 여러분의 의견을 수렴하고자 하오니 공적내용의 사실여부 등에 대해 의견을 개진하여 주시기 바랍니다. * 담당자 : 국토교통부 교통안전정책과 강상진(☏044-201-3866, 이메일 kkang23@korea.kr)□ 참고사항○ 추천 후보자들은 국무총리 이상의 정부포상 추천 후보자들로서 포상여부 및 구체적인 훈격은 아직 결정되지 않았으며, ○ 범죄경력 등 관계기관 조회를 거쳐 정부포상 추천 제한사유에 해당되는 경우에는 변경 또는 제외될 수 있습니다. 2022.08.12
- 2022년 한국교통안전공단 정보공개 고객만족도 설문조사 실시('22.8.9~'22.8.31.) 안녕하십니까? 한국교통안전공단입니다.사전정보공개의 충실성 확보 및 대국민 공개 확대 등 한국교통안전공단의정보공개 품질 개선을 위해 아래와 같이 설문조사를 진행하오니, 청구인 여러분들의 많은 참여 부탁드립니다.- 설문내용 : 한국교통안전공단 정보공개 고객만족도 설문조사- 설문대상 : 공단 홈페이지 내 정보공개 이용자 및 정보공개시스템 청구인- 설문방법 : 온라인 설문조사- 설문링크 : https://docs.google.com/forms/d/1A3oHMuHJvWzSwHMvQzyNJSpBE6RQjTTch9t3Uf-sJkM/viewform?edit_requested=true참여하신 분 중 추첨을 통하여 10분께는 커피 기프티콘을 보내드릴 예정이오니 많은 참여 부탁드립니다.앞으로도 청구인의 요청에 더욱 귀기울이는 한국교통안전공단이 되겠습니다.감사합니다. 2022.08.11
채용
- 한국교통안전공단 자동차검사본부 주차안전처 기간제근로자(실무원) 채용 공고 접수처 : recruit.incruit.com/kotsa 2022.07.25
- 한국교통안전공단 철도안전처 기간제근로자(위촉연구보조원,청년인턴) 모집공고 한국교통안전공단 철도항공안전본부 철도안전처 위촉연구원 및 청년인턴 채용 공고 한국교통안전공단 철도안전처에서 기간제근로자를 다음과 같이 모집하니 꿈과 열정을 지닌 인재들의 많은 지원 바랍니다.1. 자격요건 및 채용인원채용분야채용인원자 격 요 건위촉연구보조원(노면전차 운전면허 교육훈련체계 개발 연구)1명◦ 연령 : 제한없음 (단, 근무상한연령 60세를 초과한 자 제외)◦ 학력 및 자격 : 제한없음청년인턴(철도안전정보종합관리 및 데이터 분석 지원)1명◦ 연령 : 15세 이상 34세 이하◦ 학력 및 자격 : 제한없음 * 공고일 기준 근로자로 재직 중인 자는 지원 불가◦ 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11호(채용결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자* 채용결격사유1. 피성년후견인 또는 피한정후견인2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자8. 채용신체검사 결과 부적합한 자9. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자10.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자10의2. 미성년자에 대한 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄나.「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자12.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자2. 근무조건○ 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자○ 보 수 : 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름○ 근무시간 : 주 40시간○ 근로기준법에 따라 월 1일의 월차 제공, 4대 보험 가입3. 모집분야별 세부사항채용분야계약기간채용인원근무처위촉연구보조원’22.9.1~’22.12.24.*(약4개월)1명(한국교통안전공단 본사 철도안전처)경북 김천시 혁신 6로 17청년인턴’22.9.1~’22.12.31.(4개월)1명○ (노면전차) 노면전차 운전면허 교육훈련체계 개발연구 - 노면전차 운전면허 교육훈련 프로그램 개발 및 운영방안 연구 지원 - 국외 자료 번역, 보고서 및 발표자료 작성 등 ○ (철도안전정보) 철도안전정보종합관리 및 데이터 분석 및 안전정책 제공 지원 - 철도안전정보 자료조사(국내외)·분석·관리 및 통계보고서 작성 지원 - 철도안전 자율보고 및 자체 신규사업 지원 등 * 2개 분야 중 택1하여 지원(중복지원 불가)4. 선발방법○ 1차 전형 : 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격)○ 2차 전형 : 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생시 서류전형 성적 우수자 순으로 선정하며 서류전형도 동점일 시 전원 합격)* 단, 각 전형의 동점자 중 취업지원 대상자가 있을 시 우선하여 합격자 결정5. 채용일정 등○ 채용일정지원서접수서류심사발표면접심사합격예정자 발표최종발표채용예정일’22.07.19.~08.03.’22.08.12’22.08.18’22.08.24’22.08.26’22.09.01○ 지원서 접수방법 : 입사지원시스템을 통해 접수(방문, 등기우편, 이메일 접수 불가) - 접수처 :http://recruit.incruit.com/kotsa/job/2207190020○ 합격자 발표 : 각 전형별 지원자에게 개별 통보(문자 또는 이메일)6. 제출서류 (제출서류는 공고일 기준 3개월 이내 발행한 것만 인정)○ 비위면직자 취업제한 확인서 1부○ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)○ 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함) 및 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함) * ｢장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령｣ 제3조제2항에 해당함을 증빙하는 서류 * ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에 해당함을 증빙하는 서류○ 경력증명서 1부(해당자에 한함)○ 사외교육 수료증 1부(해당자에 한함) ※ 입사지원서에 “교육사항”과 관련된 사외교육 시간을 확인할 수 있는 사외교육 수료증 - 이상 서류전형 합격 후 면접 시 제출(별도 안내)○ 최종학력증명서(또는 졸업예정증명서) 및 학교성적증명서 각 1부(해당자에 한함) ※ 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 성적증명서○ 주민등록등본 1부○ 채용결격사유 확인 체크리스트 1부 - 이상 합격예정자 발표 후 제출(별도 안내)(해당 서류는 최종합격자 선정 후 임용시 원본 제출해야 하므로 별도 보관 요망) ※ 서류 제출처: 경북 김천시 혁신 6로 17, 한국교통안전공단 철도안전처7. 기타사항○ 지원서 허위작성 또는 증명서 위ㆍ변조 제출 등은 어느 전형 단계에서든 당해 시험의 무효와 합격을 취소합니다.○ 지원서 접수시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.○ 사전 통보된 면접시간 내에 면접장소에 도착하지 못한 지원자는 결격처리 합니다.○ ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에 의한 취업지원대상자는 각 전형단계 별로 만점(가점제외)의 5% 또는 10%를 우대 적용합니다. (단, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발인원의 30%를 초과할 수 없으며, 동점자 발생시 취업지원대상자 우선 선발)○ ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 상 장애인은 각 전형단계별로 만점(가점제외)의 5%를 우대 적용합니다.○ 최종합격한 지원자는 채용예정일부터 공단에 출근이 가능하여야 합니다.○ 별도 숙소지원이 없으므로 신중하게 지원하시기 바랍니다.○ 경력기간, 자격증 취득일, 비위면직 경과에 따른 판단일 등은 공고일 기준입니다.○ 채용 공고문과 NCS 직무기술서 내용이 일부 상이할 경우, 공고문이 우선됩니다.○ 원본으로 제출된 서류는 6개월 이내에 본인이 요청할 경우 반환받을 수 있습니다.○ 예비합격자 제도를 운영하며, 2개월 내 최종합격자의 임용포기 또는 조기퇴직으로 발생되는 공석에 대해 차순위자가 추가 임용될 수 있습니다.○ 기타 자세한 사항은 한국교통안전공단 철도안전처로 문의하여 주시기 바랍니다. (철도항공안전본부 철도안전처신지훈 선임 : ☏ 054-459-7338)2022년 7월 19일한국교통안전공단 철도항공안전본부장 2022.07.25
- 한국교통안전공단 울산검사소 자동차검사 검사보조 및 장애인 청년인턴 채용 공고 <한국교통안전공단 울산검사소 자동차검사 검사보조 및 장애인 청년인턴 채용 공고> 한국교통안전공단 울산검사소에서 기간제근로자를 다음과 같이 모집하니 꿈과 열정을 지닌 인재들의 많은 지원 바랍니다.1. 자격요건 및 채용인원○ 청년인턴(검사보조) : 1명 ◦ 연령 : 15세 이상 34세 이하 ◦ 학력 : 제한없음 ◦ 자격 : 자동차정비(검사)산업기사 이상과 운전면허 1종 보통 이상 자격을 모두 소지한 자 ◦ 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11호(채용결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자 * 공고일 기준 근로자로 재직 중인 자는 지원 불가○ 장애인 청년인턴(사무보조) : 1명 ◦ 연령 : 15세 이상 34세 이하 ◦ 학력 : 제한없음 ◦ 자격 : 장애인 제한 경쟁 * 장애인복지법시행령 제2조에 따른 장애인, 국가유공자등예우 및 지원에관한법률 시행령 제14조 제3항 해당자 ◦ 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11호(채용결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자 * 공고일 기준 근로자로 재직 중인 자는 지원 불가 * 채용결격사유1. 피성년후견인 또는 피한정후견인2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자8. 채용신체검사 결과 부적합한 자9. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자10.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자10의2. 미성년자에 대한 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄 나.「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자12.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자2. 근무조건○ 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자○ 보 수 : 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름○ 근무시간 : 주 40시간○ 근로기준법에 따라 월 1일의 월차 제공, 4대 보험 가입3. 모집분야별 세부사항○ 청년인턴 (검사보조) - 계약기간 : ’22.9.5~’23.2.4(5개월) - 채용인원 : 1명 - 근무처 : (울산검사소) 울산시 남구 장생포로 8(여천동)○ 장애인 청년인턴 (검사보조) - 계약기간 : ’22.9.5~’23.2.4(5개월) - 채용인원 : 1명 - 근무처 : (울산검사소) 울산시 남구 장생포로 8(여천동)4. 선발방법○ 1차 전형 : 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격)○ 2차 전형 : 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생시 서류전형 성적 우수자 순으로 선정하며 서류전형도 동점일 시 전원 합격) * 단, 각 전형의 동점자 중 취업지원 대상자가 있을 시 우선하여 합격자 결정5. 채용일정 등○ 채용일정 - 지원서접수 : ’22.07.19.~08.03. - 서류심사발표 : ’22.08.12 - 면접심사 : ’22.08.18 - 합격예정자 발표 : ’22.08.24 - 최종발표 : ’22.08.26 - 채용예정일 : ’22.09.05○ 지원서 접수방법 : 입사지원시스템을 통해 접수(방문, 등기우편, 이메일 접수 불가) - 접수처 : recruit.incruit.com/kotsa○ 합격자 발표 : 각 전형별 지원자에게 개별 통보(문자 또는 이메일)6. 제출서류 (제출서류는 공고일 기준 3개월 이내 발행한 것만 인정)○ 비위면직자 취업제한 확인서 1부○ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)○ 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함) 및 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함) * ｢장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령｣ 제3조제2항에 해당함을 증빙하는 서류 * ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에 해당함을 증빙하는 서류○ 경력증명서 1부(해당자에 한함)○ 사외교육 수료증 1부(해당자에 한함) ※ 입사지원서에 “교육사항”과 관련된 사외교육 시간을 확인할 수 있는 사외교육 수료증 - 이상 서류전형 합격 후 면접 시 제출(별도 안내)○ 최종학력증명서(또는 졸업예정증명서) 및 학교성적증명서 각 1부(해당자에 한함) ※ 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 성적증명서○ 주민등록등본 1부○ 채용결격사유 확인 체크리스트 1부 - 이상 합격예정자 발표 후 제출(별도 안내)(해당 서류는 최종합격자 선정 후 임용시 원본 제출해야 하므로 별도 보관 요망)○ 특수건강검진 결과 1부(검사보조직만, 비용은 공단 부담) - 최종합격자 발표 후 제출 ※ 서류 제출처: (울산검사소) 울산시 남구 장생포로 8(여천동)7. 기타사항○ 지원서 허위작성 또는 증명서 위ㆍ변조 제출 등은 어느 전형 단계에서든 당해 시험의 무효와 합격을 취소합니다.○ 지원서 접수시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.○ 사전 통보된 면접시간 내에 면접장소에 도착하지 못한 지원자는 결격처리 합니다.○ ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에 의한 취업지원대상자는 각 전형단계 별로 만점(가점제외)의 5% 또는 10%를 우대 적용합니다. (단, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발인원의 30%를 초과할 수 없으며, 동점자 발생시 취업지원대상자 우선 선발)○ ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 상 장애인은 각 전형단계별로 만점(가점제외)의 5%를 우대 적용합니다.(장애인 대상인 경우는 제외)○ 최종합격한 지원자는 채용예정일부터 공단에 출근이 가능하여야 합니다.○ 별도 숙소지원이 없으므로 신중하게 지원하시기 바랍니다.○ 경력기간, 자격증 취득일, 비위면직 경과에 따른 판단일 등은 공고일 기준입니다.○ 채용 공고문과 NCS 직무기술서 내용이 일부 상이할 경우, 공고문이 우선됩니다.○ 원본으로 제출된 서류는 6개월 이내에 본인이 요청할 경우 반환받을 수 있습니다.○ 예비합격자 제도를 운영하며, 2개월 내 최종합격자의 임용포기 또는 조기퇴직으로 발생되는 공석에 대해 차순위자가 추가 임용될 수 있습니다.○ 기타 자세한 사항은 한국교통안전공단 울산본부로 문의하여 주시기 바랍니다. (울산본부 안전관리처 김종문 부장 : ☏ 052-256-9371)2022년 7월 18일한국교통안전공단 울산본부장 2022.07.19
- 한국교통안전공단 서울본부 기간제근로자 (청년인턴, 실무원) 채용 공고 한국교통안전공단 서울본부 기간제근로자 (청년인턴, 실무원) 채용 공고 한국교통안전공단 서울본부 관내에서 근무할 기간제근로자(청년인턴, 실무원)을 다음과 같이 모집하니 꿈과 열정을 지닌 인재들의 많은 지원 바랍니다. 1. 자격요건 및 채용 인원모집 분야인원자격 요건장애인청년인턴(사무보조)2명ㅇ 연령: 15세 이상 34세 이하ㅇ 학력ㆍ성별에 제한은 없으나, 직무에 적합하다고 인정되는 자ㅇ 장애인(장애인복지법시행령 제2조에 따른 장애인, 국가유공자등예우및지원에관한법률시행령 제14조 제3항 해당자) 청년인턴(검사보조)4명ㅇ 연령: 15세 이상 34세 이하ㅇ 자동차정비(검사)산업기사 이상과 운전면허 1종 보통 이상 자격을 모두 소지한 자실무원(사무보조)4명ㅇ 연령ㆍ학력ㆍ성별에 제한은 없으나, 직무에 적합하다고 인정되는 자(단, 정년(60세)을 초과한 자 제외)실무원(검사보조)1명ㅇ 연령ㆍ학력ㆍ성별에 제한은 없으나, 직무에 적합하다고 인정되는 자(단, 정년(60세)을 초과한 자 제외)ㅇ 자동차정비(검사)산업기사 이상과 운전면허 1종 보통 이상 자격을 모두 소지한 자 ○ 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자 * 채용 결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자8. 채용신체검사 결과 부적합한 자9. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자10. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자10의2. 미성년자에 대한 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄 나. 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자12. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 2. 근무조건 ○ 신 분: 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자 ○ 보 수: 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름 ○ 근무시간: 주 40시간(월~금 9시~18시) ○ 근로기준법에 따라 월 1일의 월차 제공, 4대 보험 가입 3. 모집분야 직무 및 근무지 등모집 분야계약기간채용인원근무처장애인청년인턴(사무보조)’22.9.1~’23.1.31.(5개월)2명(전일제)(구로시험장) 서울 구로구 경인로113(오류동), 3층(안전사업1처) 서울 마포구 월드컵로220(성산동), 3층청년인턴(검사보조)’22.9.1~’23.1.31.(5개월)4명(전일제)(강남검사소) 서울 강남구 헌릉로745길 13(율현동)(구로검사소) 서울 구로구 경인로113(오류동)(노원검사소) 서울 노원구 공릉로62길 41(하계동)(성산검사소) 서울 마포구 월드컵로 220(성산동)실무원(사무보조)’22.9.1~’23.6.301명(전일제)(구로시험장) 서울 구로구 경인로113(오류동), 3층’22.9.1~’23.2.101명(주20시간 근무제)(노원정밀검사장) 서울 노원구 공릉로62길 41(하계동)’22.9.1~’23.1.151명(전일제)(노원검사소) 서울 노원구 공릉로62길 41(하계동)‘22.9.1~’23.7.271명(주20시간 근무제)(성산검사소) 서울 마포구 월드컵로220(성산동)실무원(검사보조)‘22.9.1.~’22.10.311명(전일제)(성산검사소) 서울 마포구 월드컵로220(성산동) * 모집 분야별로 계약기간, 근무조건이 상이하므로 확인 후 지원 요망 * 성산검사소(검사보조)의 경우, 신입직원 임용 전까지 계약연장 가능 4. 선발방법 (※ 채용시험 및 배점기준(별지 3)) ○ 1차 전형: 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격) ○ 2차 전형: 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생시 취업지원대상자, 서류전형 성적 우수자 순으로 선정) 5. 채용일정 등 ○ 채용일정 계획지원서 접수서류심사 발표면접심사합격예정자발표최종발표채용예정일22.7.19(화)~22.8.3.(수)8.12(금)8.18(목)~,8.19(금)8.24(수)8.26(금)22.9.1(목) ○ 지원서 접수방법 : 입사지원시스템을 통해 접수(방문, 등기우편, 이메일 접수 불가) - 접수처: recruit.incruit.com/kotsa ○ 합격자 발표: 각 전형별 지원자에게 개별 통보(문자 및 이메일) 6. 제출서류(공고일 기준 3개월 이내 발행한 것만 인정) ○ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함) ○ 사외교육 수료증 각 1부(해당자에 한함) ○ 경력증명서 1부(해당자에 한함) ○ 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함) * ｢장애인고용촉진및직업재활법시행령｣ 제3조제2항에 해당함을 증빙하는 서류 ○ 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함) * 「국가유공자등예우및지원에관한법률」 제29조에 해당함을 증빙하는 서류 ○ 비위면직자 취업제한 확인서 1부 - 이상 서류전형 합격 후 면접 시 제출 ○ 최종학력증명서(또는 졸업예정증명서) 및 학교성적증명서 1부 * 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 성적증명서 등 ○ 주민등록등본 1부 ○ 채용결격사유 확인 체크리스트 1부 - 이상 합격예정자 발표 후 제출 ○ 특수건강검진 결과 1부(검사보조직만, 비용은 공단 부담) - 이상 최종합격자 발표 후 제출 ※ 서류 제출처: 서울특별시 마포구 월드컵로 220(성산동) 한국교통안전공단 서울본부 7. 기타사항 ○ 지원서 허위작성 또는 증명서 위ㆍ변조 제출 등은 어느 전형 단계에서든 당해 시험의 무효와 합격을 취소합니다. ○ 지원서 접수시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. ○ 지원서류 제출기한을 초과하여 지원서를 제출한 지원자, 사전 통보된 면접시간 내에 면접장소에 도착하지 못한 지원자는 결격처리 합니다. ○ ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에 의한 취업지원대상자는 각 전형단계 별로 만점(가점제외)의 5% 또는 10%를 우대 적용합니다. (단, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발인원의 30%를 초과할 수 없으며, 동점자 발생시 취업지원대상자 우선 선발) ○ ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 상 장애인은 각 전형단계별로 만점(가점제외)의 5%를 우대 적용합니다. ○ 최종합격한 지원자는 채용예정일부터 공단에 출근이 가능하여야 합니다. ○ 별도 숙소지원이 없으므로 신중하게 지원하시기 바랍니다. ○ 경력기간, 자격증 취득일, 비위면직 경과에 따른 판단일 등은 공고일 기준입니다. ○ 채용 공고문과 NCS 직무기술서 내용이 일부 상이할 경우, 공고문이 우선됩니다. ○ 원본으로 제출된 서류는 6개월 이내에 본인이 요청할 경우 반환받을 수 있습니다. ○ 예비합격자 제도를 운영하며, 2개월 내 최종합격자의 임용포기 또는 조기퇴직으로 발생되는 공석에 대해 차순위자가 추가 임용될 수 있습니다. ○ 기타 자세한 사항은 한국교통안전공단 서울본부로 문의하여 주시기 바랍니다. (안전사업1처 최동혁 대리, ☏ 02-309-5177) 2022년 7월 19일 한국교통안전공단 서울본부장 2022.07.19
입찰
- 새글엣지케이스 수집 시나리오 개발 엣지케이스 수집 시나리오 개발 2022.08.19
- 새글항공장애표시등 검사 관리시스템(ALIMS) 고도화 용역 o 입찰건명 : 항공장애표시등 검사 관리시스템(ALIMS) 고도화 용역※ 자세한 사항은 첨부파일을 참조하세요 2022.08.18
- 새글자율주행 데이터 공유 전산시스템 고도화 용역(변경) 자율주행 데이터 공유 전산시스템 고도화 용역 2022.08.18
- 새글’22년 물류에너지 목표관리 참여기업 이행계획 평가 o 입찰건명 : ’22년 물류에너지 목표관리 참여기업 이행계획 평가※ 자세한 사항은 첨부파일을 참조하세요 2022.08.16
보도
- 새글한국교통안전공단-김천대학교, 스마트 모빌리티 전문 인력 양성 위해 협력 보도자료배포일시 : 2022. 8. 18.(목) / 총 3매(본문 2매)담당부서 : 한국교통안전공단 ESG경영처 담 당 자 : 정석훈 처장 ☎(054)459-7121, 김석호 선임연구원 ☎(054)459-7123보도일시 : 즉시 보도하여 주시기 바랍니다.한국교통안전공단-김천대학교, 스마트 모빌리티 전문 인력 양성 위해 협력- 실무·취업 맞춤형 지역전문 교육과정(오픈캠퍼스) 활성화 추진 -□ 한국교통안전공단(이사장 권용복)은 18일(목) 김천대학교(총장 윤옥현)와 “스마트 모빌리티 전문 인력 양성을 위한 업무협약을 체결했다.”고 밝혔다.ㅇ 이번 업무협약은 모빌리티 전문기관인 공단이 보유한 인력과 시설을 활용해 지역인재를 양성하는 지역교육과정(오픈캠퍼스) 운영을 위해 추진된 것으로,ㅇ 공단 본사가 소재(경북 김천시)한 김천대학교와 연계하여 스마트 모빌리티 전문 인력을 양성하고 모빌리티 산업 활성화 및 지역과 상생하기 위한 교육 프로그램을 운영하기로 했다.□ 협약에 따라 공단은 김천대 학생들을 대상으로 ▲미래자동차 교육, ▲빅데이터 분석, ▲인공지능 기반 교통안전 프로그램 안내 등 실무·취업에 필요한 교육 프로그램을 지원한다.ㅇ 김천대는 학생들이 모빌리티에 대해 올바르게 연구하고 학습할 수 있도록 특화프로그램을 개발하며 현장형 교육환경을 운영할 예정이다.□ 한편, 공단은 지역교육과정(오픈캠퍼스)을 2019년부터 이어와 지역 상생을 지속적으로 추진하였으며,ㅇ 지난 3월부터 경상국립대, 경남자동차고에서 ‘첨단자동차검사기술’, ‘자동차튜닝’을 정규 교육과정으로 개설하는 등 모빌리티 분야의 전문 인재 양성을 위해 지원하고 있다.□ 공단 권용복 이사장은 “이번 업무협약이 스마트 모빌리티 인재 양성 사업의 밑거름이 될 것으로 기대한다.”고 말하며,ㅇ “앞으로도 공단은 지속적으로 대학을 비롯한 교육기관과 함께 지역사회와의 동반성장을 위해 최선을 다하겠다.”고 밝혔다이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 한국교통안전공단 홍보실 이윤형 과장(☎054-459-7032)에게 연락주시기 바랍니다. 2022.08.18
- 새글한국교통안전공단, 운행기록자료 대행제출 서비스 개시 보도자료배포일시 : 2022. 8. 16.(화) / 총 2매(본문 2매)담당부서 : 교통빅데이터센터담 당 자 : 하재도 센터장 ☎(054)459-7260, 김수열 부장 ☎(054)459-7251보도일시 : 즉시 보도하여 주시기 바랍니다.한국교통안전공단, 운행기록자료 대행제출 서비스 개시- 운전자 편의 제공, 정확한 운행기록 자료 수집으로 안전관리 가능 -□ 한국교통안전공단(이사장 권용복)은 올해 7월부터 “자동으로 운행기록 제출이 가능한 ‘차량 운행기록자료 대행제출 서비스'를 시행 중이다.”고 밝혔다. ㅇ 운행기록자료 대행제출 서비스는 차량 관제회사 서버와 공단(eTAS)서버를 연동해 운전자의 별도 조작 없이 차량 관제회사가 자동으로 매일 운행기록자료를 제출해주는 서비스이며,ㅇ 운행기록분석시스템(etas.kotsa.or.kr)에서 공단에 승인된 대행제출기관을 확인할 수 있다.□ 교통안전법 제55조에 따라 버스, 택시, 화물차, 어린이 통학버스 등의 운송 사업자 차량은 운행기록장치를 반드시 부착하고, 저장된 운행기록자료를 정기적으로 제출하거나 교통행정기관 운행기록 제출 명령 시 제출해야 한다.ㅇ 기존에는 운전자가 차량에 설치된 운행기록장치에서 실제 운행 데이터를 USB등으로 직접 다운로드 받아 공단 전용프로그램에 업로드해야 하는 불편함이 있었으며,ㅇ 사람이 직접 제출하는 방식이기 때문에 시간이 오래 걸리고 제출 시기를 놓치는 등의 문제가 자주 발생했다.□ 이번에 제공되는 ‘차량 운행기록 대행제출 서비스’는 차량 관제서비스를 통해 운행기록자료가 자동으로 업로드 되기 때문에 ㅇ 운전자가 직접 다운로드 받아 제출해야 하는 불편함을 해소하고 생업에 집중할 수 있는 환경을 구축하는데 큰 역할을 할 것으로 기대하고 있으며,ㅇ 과속, 급감속, 급출발 등 운전자의 운전습관을 분석해 교통사고 감소에도 활용할 수 있을 것으로 예상된다. □ 공단 권용복 이사장은 “첨단 기술이 적용된 운행기록자료 제출 방법을 다양하게 확대?제공할 계획이다.”고 말하며,ㅇ “이번에 제공되는 운행기록 대행제출 서비스를 통해 운전자들의 제출 편의성을 높였으며, 앞으로도 스마트 운행 시스템을 구축하는데 최선의 노력을 다하겠다.”고 밝혔다.이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 한국교통안전공단 홍보실 선한솔 대리(☎054-459-7039)에게 연락주시기 바랍니다. 2022.08.16
- 새글택시운전자격 적기 취득지원을 위한 추가시험 시행 보도자료배포일시 : 2022. 8. 16.(화) / 총 5매(본문 3매)담당부서 : 자격관리처담 당 자 : 김한양 처장 ☎(054)459-7270, 홍정표 부장 ☎(054)459-7278보도일시 : 즉시 보도하여 주시기 바랍니다.택시운전자격 적기 취득지원을 위한 추가시험 시행- 한국교통안전공단, 택시운전 자격시험 8~9월 중 730명 추가 시행 -□ 한국교통안전공단(이사장 권용복)은 택시운전자격의 적기 취득 지원을 위해 8~9월 중 수도권 지역에서 택시운전 자격시험을 추가 시행한다. ㅇ 공단은 2021. 1. 1부터 택시연합회로부터 업무를 이관받아, 전국 18개 시험장에서 매일 4회 택시운전 자격시험을 시행 중이며, 1일 평균 100명이 자격을 취득하고 있다.□ 택시운전자격 취득을 위해서는 2종보통이상 운전면허 소지자가 공단에서 시행하는 운전적성정밀검사와 택시운전 자격시험에 차례로 합격해야한다.ㅇ 현재, 택시 운전자격은 공단의 전국 18개 시험장에서 대부분 대기없이 1~2일 이내에 취득 가능하나, ㅇ 수도권 일부지역(수원, 의정부 시험장)에서 화물자격시험 수요증가 등으로 인하여 택시자격시험 응시에 일부 대기가 발생하는 것으로 나타났다.□ 이에, 공단은 택시 자격시험 응시자의 편의 향상 등을 위해 전국 시험장별 수용 능력에 따라, 8~9월에 집중적으로 평일 및 휴일에 택시 자격시험을 추가 시행하기로 했다. * 추가시험 내용: 전국(휴일 1회), 서울 노원(평일 2회), 서울 구로(휴일 1회), 수원(평일 5회), 의정부(평일 4회)ㅇ 추가로 늘어나는 택시 자격시험 응시가능 인원은 총 730명으로, 이 조치로 택시 자격시험 응시 대기수요는 9월 말까지 대부분 해소될 것으로 예상되며,ㅇ 이후에도 매주 예약현황을 모니터링하여 대기수요 발생 시 추가시험을 탄력적으로 운영할 예정이다.□ 공단에서는 그동안 택시 자격증 취득과 관련한 불편을 개선하고, 고객서비스 강화를 위해 지속적으로 노력해왔다.ㅇ 작년부터 CBT* 방식을 도입하여 시험횟수를 월 2회에서 매일 4회로 획기적으로 늘렸고, 당일날 바로 자격증을 교부하는 등 시스템을 개선하였으며, * CBT : Computer Based Test의 줄임말로 컴퓨터를 이용한 시험방식ㅇ 운전적성정밀검사부터 택시자격시험까지 한 장소에서 하루 만에 취득이 가능한 원스톱 서비스를 도입하여 취득 소요기간을 크게 단축하였다.ㅇ 또한, 이동시험버스(2대)를 운영하여 군부대나 시험장 접근성이 떨어지는 중·소도시 등에서도 편리하게 시험에 응시할 수 있도록 찾아가는 서비스를 제공하고 있다.□ 공단 권용복 이사장은 “공단은 택시 자격시험제도의 시스템과 서비스를 지속적으로 개선하여 국민불편 해소와 신뢰받는 제도 운영을 위해 노력하고 있다,”고 강조하며,ㅇ “택시 자격시험의 수요를 고려한 탄력적인 운영을 통해 자격시험 응시 기회를 확대하고 고객서비스 제공에 최선을 다하겠다.”고 말했다.□ 최신의 “택시운전 자격시험”에 대한 자세한 정보는 홈페이지(http://lic.kotsa.or.kr/road/main.do, 공지사항)를 통해 확인할 수 있다.이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 한국교통안전공단 홍보실 김명희 부장(☎054-459-7033)에게 연락주시기 바랍니다. 2022.08.16
- 새글모빌리티 환경변화 대응을 위한 미래모빌리티 활성화 정책토론회 개최 보도자료배포일시 : 2022. 8. 12.(금) / 총 4매(본문 2매)담당부서 : 교통안전연구처담 당 자 : 김기용 처장 ☎(054)459-7420, 이승준 선임연구원 ☎(054)459-7433보도일시 : 즉시 보도하여 주시기 바랍니다.모빌리티 환경변화 대응을 위한 「미래 모빌리티 활성화 정책토론회」 개최- 한국교통안전공단, 미래 모빌리티 분야 진흥을 위한 민간협력 사항 발굴 -□ 한국교통안전공단(이사장 권용복)은 “8월 12일(금) 서울 중구에 위치한 대한상공회의소에서 국내 모빌리티 분야 전문가와 함께「모빌리티 활성화 정책토론회」를 개최했다.”고 밝혔다.ㅇ 급변하는 모빌리티 환경에 공단이 선제적으로 대응하고 중장기 관점의 신성장 동력을 찾고자 공단-민간 간 협력사항과 현장 중심의 규제개선 사항 등의 다양한 의견을 청취하고자 마련되었다.□ 이번 정책토론회에서는 공단에서 수행중인 4개(자율차, 친환경 자동차, 드론·UAM, 모빌리티 정책·서비스) 분야별 주제발표와 민간과의 협력강화 방안에 대해 심도 있게 논의하였다.ㅇ 홍익대학교 이중기 교수의 ‘자율주행 발렛파킹 시스템 분야의 기술협력 및 협업방안’이라는 주제발표를 시작으로, ㅇ 모빌리티 분야 민간전문가 패널의 정책제언과 이에 대한 열띤 심층토론이 이어졌으며, ㅇ 모빌리티 환경변화에 대응하여 미래 모빌리티 활성화를 위한 공단과 민간간의 상호협력 및 모빌리티 산업촉진 방향성에 대해 다양한 의견을 청취하였다.□ 공단 권용복 이사장은 “정부의 모빌리티 혁신정책에 맞춰 미래 모빌리티 분야의 진흥을 위한 민간협력 사항 발굴과 정부-민간 간 가교역할을 공단이 적극 추진하겠다.”고 공단의 역할을 강조했다.ㅇ “미래 모빌리티 활성화를 위해 정부, 학계, 민간기관 등 관련기관의 적극적인 관심과 협조를 부탁드린다.”고 당부했다.이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 한국교통안전공단 홍보실 선한솔 대리(☎054-459-7039)에게 연락주시기 바랍니다. 2022.08.12
TS 맞춤서비스
VEHICLE·ROAD
자동차·도로
RAILROAD
철도
AVIATION
항공
RESEARCH